Задание
предмет: управление персоналом. Содержание курсовой работы состоит из Введения, Основной части (глав) и Заключения. Введение определяет актуальность исследования, объект, предмет, цель и задачи, методологию исследования. Объектом исследования является определенная сфера действительности, предметом ? конкретный аспект этой сферы, круг вопросов, непосредственно рассматриваемых в курсовой работе. 1 часть теоретическая; 2-практическая(на примере какой-нибудь организации): а-анализ проблемы(то, что есть на самом деле; б-рекомендации(то,как может и как должно быть) Общий объем работы составляет 25-30 страниц (иллюстрации и приложения считаются отдельно). Новая глава начинается на новой странице. Заголовки глав, а также слова ?Введение?, ?Заключение?, ?Содержание?, ?Список использованных источников и литературы? располагаются в середине строки без точки в конце и печатаются прописными буквами. В тексте курсовой работы не должно быть сокращений, за исключением общепринятых. На втором листом курсовой работы печатается содержание, включающее названия структурных частей работы и соответствующие страницы. После Заключения приводится список использованных источников и литературы в алфавитном порядке. В использованной литературе должен быть использован материал и из книжки Кибанова А.Я 'Основы управления персоналом'
Всё было сделано во время и по договорённости. Если нужно было переделать - оперативно переделывалось.
Было нервно из-за дедлайна, но все прошло удачно
Прекрасная работа. Преподаватель поставил отлично. Спасибо большое!
Работу зачли, все хорошо
Без замечаний. Оценка - 5
Курсовую работу приняли с первого раза. Работа очень достойная! Автору море благодарностей!
Все отлично
Автор сделал все быстро и хорошо. Оценка 4+, что очень не плохо, так как преподаватель больше 3 вообще ни кому ранее не ставил
Теперь знаю куда буду обращаться по поводу дипломной работы! Большое спасибо за вовремя сделанную точно в срок работу!
Спасибо менеджеру Юлии и автору за оперативно выполненный заказ, все сделано отлично.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше
