Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении дипломной работы. Очень срочно, сессия уже началась!
Отличный материал для диплома, качественная и быстрая обратная связь, исполнитель на высоте
Прошу передать автору мою благодарность. Все прошло успешно. Очень качественная работа. Спасибо :)
Работа вышла достойной, но в процессе могут возникать от куратора претензии, которые надо исправить
За короткий срок, выполнили всю работу, без замечаний. Защита диплома прошла успешно. Спасибо менеджеру, что быстро отвечала в чате. И спасибо исполнителю, за качественную работу.
Защита прошла хорошо, работа отличная)
Всё отлично. Дипломную работу сделали отлично. Когда преподаватель находил помарки исправляли в кратчайшие сроки. Всем советую.
Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.
Могу ли я отменить заказ?
Я очень рада этой компании. Вы просто молодцы!!Сотрудники этой компании доброжелательны, вежливые! Я осталась полностью довольна!СПАСИБО БОЛЬШОЕ ВАМ!!!
Огромное спасибо Вам за помощь! Диплом на отлично!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
