Отчёт по практике по менеджменту: «Опыт внедрение технология бережливого производства в зравохранении» заказ № 2028913

Отчёт по практике по менеджменту:

«Опыт внедрение технология бережливого производства в зравохранении»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

26-30 стр есть му от 60 организация есть дневник не нужен Проходил практику в больнице, как менеджер здравохранения.

Срок выполнения от  2 дней
Отчёт по практике по менеджменту: «Опыт внедрение технология бережливого производства в зравохранении»
  • Тип Отчёт по практике
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 028 913
  • Стоимость 3100 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 05.04.2021
Выполнено: 13.04.2021

Как оформить заказ на отчёт по практике По предмету Менеджмент, на тему «Опыт внедрение технология бережливого производства в зравохранении»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии отчёта по практике по менеджменту

Специальная педагогика (дефектология)
Вид работы:  Отчет по практике

Всё отлично. Работа была готова даже раньше выставленных сроков, при том что поменялся автор.

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Отчет по практике

Спасибо большое за работу. Все делано своевременно ,качественно ,все доработки выполнены быстро !

Аватар
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Вид работы:  Отчет по практике

Работа проделана хорошо, легко читается. Поставили оценку "хорошо". Но по ней смогла подготовится и защитится на отлично. Огромная благодарность команде. Выручили

Аватар
Экономическая безопасность
Вид работы:  Отчет по практике

В целом работой довольна. Одно но: к заказу специально был прикреплен файл с требованиями по оформлению, которые выполнены не были.

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Отчет по практике

Все сделано отлично и не имею права даже как то заикнуться по поводу работы. Все задания выполнены. Все расписано!

Аватар
Психодиагностика
Вид работы:  Отчет по практике

Поставили 95 баллов из 100. Спасибо!

Аватар
Право
Вид работы:  Отчет по практике

Работа прошла отличо!

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Отчет по практике

Все хорошо, работа выполнена быстро. Спасибо!

Аватар
Логика
Вид работы:  Отчет по практике

Спасибо вам большое! Вы просто лучшие! Все быстро и качественно ) Буду всегда к вам обращаться)

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Отчет по практике

Вы крутые. Просто супер. Я уже не первый раз заказываю работу именно здесь. Здесь учитывается все!!!! И пожелания, и возможности заказчика, а работы выполняются на УРА просто!!! ВЫ квалифицированно подходите к каждой работе. Вы офигенные, честное слово. Спасибо вам огромное, за вашу работу.

Аватар
Закажи Отчёт по практике с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Анализ специфики и причин организационных конфликтов

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Производственная практика

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Ознакомительная практика

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Управление проектом

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Отчет по практике

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Система вознаграждения в организации

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Система вознаграждения в организации

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Законы организации

Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….

Читать дальше
Иерархическая структура работ проекта

Иерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….

Читать дальше
Стимулирование труда

В качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….

Читать дальше
Управление персоналом

Люди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Планирование и прогнозирование доходной и расходной части бюджета. Тема 3. Перспективное финансовое планирование. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Требованием Европейской комиссии является ежегодное представление странами – членами Европейского союза …
Варианты ответа:
  1. годового бюджета
  2. пятилетней программы стабильности и роста
  3. пятилетнего бюджета
  4. годовой программы стабильности и роста
  5. трехлетнего бюджета
  6. трехлетней программы стабильности и роста
Вопрос:
Основные показатели перспективного финансового плана разрабатываются на _________ этапе разработки перспективного финансового плана.
Варианты ответа:
  1. пятом
  2. четвертом
  3. первом
  4. третьем
  5. втором
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление финансовыми рисками. Тема 4. Нормативно-правовое регулирование финансовых рисков»
Вопрос:
Психологические проблемы, стоящие на пути создания институтов для эффективного распределения риска, это
Варианты ответа:
  1. отсутствие информации, безответственность персонала
  2. безответственность и неблагоприятный выбор предпринимателя
  3. низкая квалификация и безответственность руководителей
Вопрос:
Теория полезности существует в двух вариантах
Варианты ответа:
  1. теории восприятий и теории предпочтений
  2. теории предпочтений и теории ожидаемой полезности
  3. детерминированном варианте и стохастическом варианте
Перейти к тесту