Задание
Курсовая работа по следующему плану: Введение 1 глава: Приверженность - Определение понятия приверженности - Важность исследования приверженности - Структура приверженности - Факторы, влияющие на приверженность (в том числе организационная культура, поэтому ее нужно изучать) 2 глава: Организационная культура - Определения понятия организационной культуры - Структура организационной культуры - Типы организационных культур - Влияние организационной культуры на приверженность персонала - Конгруэнтность личных и организационных ценностей 3 глава: Методики измерения - Методики измерения приверженности - Методики измерения организационной культуры - Как оценить на практике влияние организационной культуры на приверженность персонала Заключение Объем: от 20 стр. Уникальность: от 60% (система проверки - не знает) Оформление: по ГОСТу Пожелания: расписать как влияет организационная культура. В практической части нужен опросник либо интервью.
Качественно , быстро Все понравилось Спасибо большое
Курсовую засчитали, оформление с первого раза было изумительно, даже куратор немного была ошарашена, в хорошем смысле этого слова. Спасибо !
Работа была принята преподавателем с 1 раза, отличная работа
Вы самые крутые, работа оценена с первого раза на 78 баллов из 100, это даже более, чем достаточно, спасибо))))))))
Работа сделана на отлично. Но немного оказалась для нас дороговато. Но это того стоило.
Работа выполнена хорошо, автор постарался.
Спасибо за вашу работу. Жаль, что я не дал больше информации о заказе
Все отлично
Все быстро и как просил!
Работу пришлось несколько раз отправить на доработку, но всё равно спасибо огромное за неё. Преподаватель остался доволен работой, сказав, что работа очень хорошая.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Реализация подхода стимулирования персонала в нефтедобывающей промышленности
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Мотивация персоналазарубежный опыт
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Технология разработки и реализации управленческих решений в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Организационная структура оао мтс
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Разработка сметы затрат предприятияорганизации
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Оценка экономической эффективности разработки вариантов проекта
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Модель эффективности организационной структуры проблема адекватности
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 2400 руб.
Под социальными программами понимают документы, представляющие собой план реализации проектов по решению социально важных задач. Речь в основном идет о поддержании уровня жизни граждан.Инструментами реализации социальных программ считают методы, которые используют общественные организации с целью в….
Читать дальшеСоциальным исследованием принято называть систему теоретических и опытно-экспериментальных процедур, способствующих получению новых знаний об изучаемом объекте для того, чтобы разрешить определенные теоретические и общественные проблемы.В системе наук бок о бок с теоретической социологией стоит эмп….
Читать дальшеНалоговое планирование предприятия – это деятельность организации, которая направлена на уменьшение или оптимизацию налоговых выплат.Главными задачами налогового планирования являются следующие:Кроме того, одной из главных целей налогового планирования является ещё и повышение общего научного уровн….
Читать дальшеВ процессе формирования национальной экономики РФ необходимо в полном размере принимать во внимание опыт развития социально устойчивых обществ, которые, в первую очередь, ориентируются на собственный социальный уклад жизни как основу социально справедливого распределения и создания национальной мод….
Читать дальше
