Задание
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Благодарю всю Вашу команду за проделанную работу!!!!! Успехов Вам!!!
Работа зачтена с небольшими замечаниями.
Работу приняли после мелких редакций по тексту и оформлению. 5
Все хорошо, спасибо за работу!!!!
Защитил с первого раза
спасибо
Понравилось, что работа была предоставлена вовремя и что были внесены нужные коррективы.
Хочу поблагодарить консультанта онлайн чата Анжелику, за ее помощь и корректность предоставления информации.
Добрый всем день! Много прочитал отрицательных отзывов про вашу компанию, я не знаю как так там всё выходила, но у меня сложилось иное впечатление. Спасибо большое за выполнение курсовой работы и за до работку данного заказа, за сроки исполнения. Отдельно отмечу менеджера Терешко Анастасия грамотный подход к своей работе, понимание какие нужны действия в данной ситуации, отличный подход к клиенту. По сроком без задержки. Спасибо вам за помощь и понимание! Успехов вам и вашей компании!!!
Хочу выразить слова благодарности автору работы за блестящее написание!!! Лучшая работа на потоке!!! Спасибо большое!!! Защитилась на ОТЛИЧНО!!! 5+5+5+
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Монополия – это рынок товаров или услуг, который представляет единственный продавец. В результате отсутствия конкуренции или устранения конкурентов монополист полностью захватывает рынок, единолично регулирует объем выпускаемой продукции, диктует цену на товар. Монополистом может быть государство, ….
Читать дальшеМаркетинг лояльности = маркетинг взаимоотношений. Он состоит из стратегий, используемых компаниями для построения долгосрочных отношений с клиентами, партнерами, инвесторами и т.д. То есть место того, чтобы прилагать усилия для разовых продаж, предприятие стремится создать базу лояльных клиентов.Вс….
Читать дальшеОценка основных фондов – это выражение их стоимости в денежном эквиваленте.Существует три вида оценки основных фондов:Первоначальная стоимость основных средств представляет собой стоимость, которая складывается из затрат на их возведение или покупку, в том числе и расходы, которые необходимы для до….
Читать дальшеМетоды стимулирования сбыта помогают в сжатые сроки нарастить продажи и увеличить прибыль компании. Однако они требуют изначальных затрат со стороны производителя. Чтобы компания получила выгоду от стимулирования продаж, последние должны быть увеличены в значительной мере.Методы стимулирования по с….
Читать дальше