Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Курсовая работа по менеджменту организации: «организация и коммерческой деятельности по работе с контрагентами на примере конкретной организации»

Курсовая работа по менеджменту организации:

«организация и коммерческой деятельности по работе с контрагентами на примере конкретной организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.

Срок выполнения от  2 дней
Организация и коммерческой деятельности по работе с контрагентами на примере конкретной организации
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент организации
  • Заявка номерPrivate
  • Стоимость 800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.03.2018
Выполнено: 06.03.2018

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Теоретические основы организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами
Глава 2. Анализ и оценка практики работы с контрагентами в конкретной организации
Заключение

Список источников

  1. Иванов А. П. Управление организацией: учебник. Москва: Инфра-М, 2020. 320 с.
  2. Петров С. В. Коммерческая деятельность предприятия: теория и практика. Санкт-Петербург: Питер, 2018. 245 с.
  3. Сидоров И. Н. Менеджмент на современном предприятии: учебник. Москва: Юрайт, 2019. 400 с.
  4. Кузнецова Т. В. Взаимодействие с контрагентами в бизнесе. Журнал «Менеджмент и предпринимательство», 2021, №3, с. 45-52.
  5. Организация коммерческой деятельности: основы и технологии / Под ред. А. Л. Михайлова. Москва: Экономика, 2017. 280 с.
  6. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.5-2008. Библиографическая ссылка. Москва, 2008.
  7. Коновалов Ю. А. Законодательство о контрактной системе в сфере закупок. Москва: КНОРУС, 2019. 150 с.
  8. Качество взаимодействия с контрагентами как фактор успешного менеджмента // Журнал «Управление персоналом», 2020, №7, с. 60-66.
  9. Новиков В. С. Стратегический менеджмент и коммерческая деятельность. Москва: Дашков и Ко, 2016. 310 с.
  10. Алексеева Н. Г. Управление продажами и коммерческими связями: учебное пособие. Санкт-Петербург: Питер, 2022. 220 с.
  11. Организация деловых переговоров с контрагентами: методические рекомендации. Москва: РУДН, 2021. 100 с.
  12. Положение о коммерческих отношениях в организации / Министерство экономики РФ, 2019.
  13. Тарасов В. П. Методы оценки эффективности работы с контрагентами. Журнал «Экономика и управление», 2020, №5, с. 33-40.
  14. Маркова Е. Л. Правовые аспекты коммерческих сделок. Москва: Юристъ, 2018. 200 с.
  15. Антипова С. В. Управление взаимоотношениями с клиентами и контрагентами. Санкт-Петербург: Питер, 2021. 275 с.
  16. Электронный ресурс: Официальный сайт Федеральной налоговой службы РФ. URL: https://www.nalog.ru
  17. Методика анализа коммерческой деятельности предприятия / Под ред. В. И. Соколова. Москва: Финансы и статистика, 2017. 350 с.
  18. Журков А. Н. Особенности организационной структуры коммерческих отделов. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», 2019, №2, с. 15-22.
  19. Смирнова Е. П. Управление рисками в коммерческой деятельности. Москва: Горячая линия - Телеком, 2020. 180 с.
  20. Степанов И. Л. Современные технологии управления в работе с контрагентами. Екатеринбург: УрФУ, 2022. 160 с.

Цель работы

Целью курсовой работы является комплексное исследование и обобщение методик организации коммерческой деятельности по взаимодействию с контрагентами на примере конкретной организации, с выявлением эффективных практик и предложением рекомендаций по оптимизации данных процессов.

Проблема

Проблема состоит в недостаточной систематизации и оптимизации процессов взаимодействия с контрагентами в конкретной организации, что приводит к снижению эффективности коммерческой деятельности и создает противоречия в управлении внешними деловыми связями.

Основная идея

Основная идея работы заключается в системном анализе существующей деятельности организации в области работы с контрагентами, выявлении ключевых факторов успеха и проблемных зон, что позволяет разработать практические предложения для повышения эффективности коммерческих взаимоотношений.

Актуальность

Актуальность темы обусловлена растущей ролью эффективного управления коммерческой деятельностью и партнерскими отношениями в условиях конкурентного рынка, что требует совершенствования организационных механизмов работы с контрагентами.

Задачи

  1. Исследовать теоретические основы организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами
  2. Проанализировать структуру и особенности взаимодействия с контрагентами в выбранной организации
  3. Оценить эффективность текущих методов работы с контрагентами и выявить существующие проблемы
  4. Выявить ключевые факторы, влияющие на успешность коммерческих взаимоотношений с контрагентами
  5. Разработать рекомендации по оптимизации процессов взаимодействия с контрагентами в организации
  6. Сформулировать практические предложения по повышению эффективности коммерческой деятельности в контексте работы с контрагентами

Глава 1. Теоретические основы организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами

Организация коммерческой деятельности по работе с контрагентами представляет собой комплекс управленческих и экономических процессов, направленных на установление, поддержание и развитие деловых связей с партнёрами. Центральным элементом такого взаимодействия выступает эффективное построение системы коммуникаций, обеспечение прозрачности договорных отношений и соблюдение взаимовыгодных условий сотрудничества. Ключевыми понятиями выступают доверие, ответственность и контроль за выполнением обязательств, что способствует минимизации рисков и повышению конкурентоспособности организации. Анализ научных подходов подчёркивает значимость системного подхода, при котором коммерческая деятельность рассматривается как интегрированная часть стратегического менеджмента, обеспечивающая адаптацию к динамическим изменениям рынка и нормативно-правовой среды. Следовательно, эффективная организация работы с контрагентами требует разработки специализированных методик и инструментов, способных обеспечить устойчивость и развитие бизнес-процессов в условиях современной экономики.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Анализ и оценка практики работы с контрагентами в конкретной организации

Практика работы с контрагентами в конкретной организации представляет собой комплекс процедур и механизмов, направленных на установление, развитие и поддержание взаимовыгодных деловых связей. Анализ функционирования этих процессов выявляет ключевые элементы, обеспечивающие эффективность взаимодействия, такие как систематизация документооборота, контроль выполнения договорных обязательств и оперативное реагирование на возникающие риски. Оценка существующих методик управления показывает необходимость интеграции инновационных инструментов, ориентированных на оптимизацию коммуникаций и повышение прозрачности сделок, что способствует снижению транзакционных издержек и укреплению позиций организации на рынке. В результате адаптация практик работы с контрагентами становится важным фактором устойчивого развития предприятия в условиях динамичного бизнес-окружения.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент организации, на тему «Организация и коммерческой деятельности по работе с контрагентами на примере конкретной организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении курсовой работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Делопроизводство

Заказ был выполнен точно и в срок. И за приемлемую цену. Пришлось кое-что доделать и добавить, ноя и сам не знал об этих требованиях при оформлении заказа. Искренне благодарю. Защита оценена на "отлично"!

Avatar
Государственное управление
Вид работы: 

Спасибо большое за помощь. Надеюсь, всё будет принято преподавателем на отлично. Успехов вам в вашей не легкой работе.

Avatar
Методика преподавания английского языка
Вид работы: 

Претензий нет, корректировка не требуется. Ещё раз благодарю за оказанную помощь!

Avatar
История
Вид работы:  Доклад

Спасибо большое за вашу работу.Вы профессионалы в вашей работе.

Avatar
Похожие заявки по менеджменту организации

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент организации

Курсовая работа на тему Сопротивление изменениям в организации и меры его преодоления.

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент организации

Организация памяти микроконтроллера К1986ВЕ92QI

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент организации

Курсовая. Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения руководителем предприятия питания

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент организации

Оптимизация численности персонала организации как условие ее конкурентоспособности

Стоимость: 3500 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент организации

Роль медицинской сестры в организации ухода за пациентами,испытывающими хроническую боль

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Дивизиональная структура
История создания дивизиональной структуры управления Еще в начале ХХ столетия самые проницательные руководители организаций, такие как Альфред Слоун-младший из "Дженерал Моторс" и его коллеги из "Дюпон" и "Сире", "Проктер энд Гембл", поняли, что существующая функциональная структура больше не отв...
Читать дальше
Массовая коммуникация
Массовая коммуникация: понятие, история Коммуникация представляет собой одну из базовых составляющих общества современности. Статус организации, фирмы, страны в сегодня определяется также ее положением в информационном пространстве. Массовая коммуникация – представляет собой процесс распространен...
Читать дальше
Функции менеджмента
Функции менеджмента Стратегическая цель деятельности предприятия является базой для определения объема и типа управленческий деятельности (по-простому - управы), обеспечивающей ее достижение. Речь идет о тех функциях, которые сопровождают любой процесс управления вне зависимости от характеристики...
Читать дальше
Классическая (административная) школа управления
Административная школа. Анри Файоль Административная школа управления сформировалась в период 1920-1950гг. Основателем данной школы является Анри Файоль (1841 –1925), менеджер-практик, французский горный инженер, основоположник теории управления. Представители классической школы управления, в отл...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Проблемные регионы: понятие и классификация. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Характерные черты слаборазвитых регионов:
Варианты ответа:
  1. слабый научно-технический потенциал
  2. относительно высокий уровень квалификации кадров
  3. истощение минерально-сырьевой базы
  4. снижение конкурентоспособности основной продукции
  5. низкая интенсивность хозяйственной деятельности
  6. состояние длительного застоя
  7. отказ от системы госзаказа и сокращение инвестиционного спроса
  8. значительная доля промышленности в структуре экономики
  9. малодиверсифицированная отраслевая структура экономики
  10. низко развитая социальная сфера
  11. структурные сдвиги в экономике страны
Вопрос:
Основные функции государственной границы:
Варианты ответа:
  1. барьерная, фильтрующая и контактная
  2. барьерная и контактная
  3. фильтрующая и контактная
  4. барьерная и фильтрующая
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление развитием муниципальных образований. Тест для самопроверки №3»
Вопрос:
Отрицательные стороны стратегии выравнивания уровней социально-экономического развития
Варианты ответа:
  1. позволяет не допустить чрезмерной концентрации деятельности на высокоразвитых территориях
  2. стимулирует коррупцию в органах государственной власти
  3. не стимулирует активность органов МСУ и населения слаборазвитых территорий
  4. задействование неиспользуемых ресурсов слаборазвитых территорий
  5. сдерживание общих темпов развития
  6. достижение социальной справедливости в территориальном развитии
  7. дополнительные транзакционные издержки
Вопрос:
Прогрессивное развитие политической структуры местного сообщества предполагает …
Варианты ответа:
  1. построение жёсткой вертикали на муниципальном уровне
  2. повышение легитимности принимаемых решений за счёт безприкословного их исполнения
  3. формирование среднего класса с однородными интересами
  4. увеличение разнообразия каналов влияния на решения органов МСУ
  5. выдвижение активных индивидов, желающих оказывать влияние на развитие МО
  6. повышение легитимности принимаемых решений за счёт учёта широкого спектра мнений
Перейти к тесту

Предложение актуально на 23.07.2026