Задание
Предположительный план от научного руководителя: 1.Теоретические основы организации и оплаты труда работников малого бизнеса. 1.1. Сущность, цели принципы организации и оплаты труда работников малого бизнеса 1.2. По России 1.3. Зарубежный опыт 2. Анализ организации и оплаты труда работников малого бизнеса (на конкретном примере) 2.1. Общая характеристика 2.2. Основные направления 2.3. Перспективы развития 3. Совершенствование оhганизации и оплаты труда… 3.1. Мероприятия по совершенствованию … 3.2. Экономический эффект от реализации предложенных мероприятий. В дипломе нужно использовать хотя бы одну из книг Рофе А.И.(а лучше не одну), поскольку он точно будет в комиссии. Ну и общее пожелание, чтобы был уклон на СОЦИАЛЬНУЮ значимость малого бизнеса, поскольку у нас уделяется этому большое внимание. По практической части - к сожалению, у меня совсем нет данных, поэтому придётся их придумать. Лично я представляю себе Индивидуального Предпринимателя занимающегося стройматерилами, наверное продажей, а возможно даже и ремонтом, тогда можно что-то красивое придумать типа сдельной оплаты труда и т.п. Думаю, подробнее можно будет поговорить после составления предварительного плана (примерный план, который дал мне мой руководитель есть как раз в дополнительной информации).
ПОтребовалась минимальная доработка из-за ошибок дипломного руководителя, проблем и притензий не имею, спасибо за помощь.
Если надо было сделать какие то правки всегда шли навстречу. В итоге диплом защитила на 5
Дипломная работа была хорошо выполнено,защищена на отлично! Спасибо большое)
Все было сделано быстро,качественно и в положений срок. Все мелкие недочёты тут же исправлялись. Быстро идут на контакт)
Защитила диплом на 5, спасибо Вам огромное за помощь, за терпение, за то что вы помогаете нам «трудящимся студентам» Большое человеческое спасибо!!!!!!!!!!
Сделали работу очень быстро, даже не понадобились правки по текстовке. Защитила на 5 !!!
Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".
Отличная работа
Спасибо за работу)
Были недочёты в работе первого автора. Менеджеру спасибо за оперативность и обходительность!
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Одним из объектов в бухгалтерском учете выступает имущество предприятия. Его нужно рассматривать как активы организации. Свое отражение они находят в разделе I «Основные средства». Жизнедеятельность организации строит свою хозяйственную деятельность, беря имущество за основу. – это материальные и н….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеТекст ФЗ от 27.07.2010 г. № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности» раскрывает характерное для консолидированной отчетности определение. представляет собой систему информации, с помощью которой отражается финансовое положение, финансовый результат работы предприятия (организаций, иностра….
Читать дальшеНалог – это обязательный, индивидуально возмездный платёж, который взимается с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств, которые уходят на обеспечение деятельности государства и/или м….
Читать дальше
