Задание
Нужно сделать контрольную по управлению персоналом на тему Организация обучения персонала за 6 дней. Оформление не нужно.
Спасибо за выполненную работу! Единственное замечание от преподавателя - это большое количество схем и диаграмм, но работа зачтена!
Работа выполнена хорошо. С небольшой задержкой, но это не страшно. Все рекомендации были соблюдены
Все три работы выполнены очень хорошо, в институте приняты и опубликованы. Приятно работать с менеджером. Всё просто супер!
Исполнитель очень понравился, быстро и качественно, сделал одну работу по трем вариантам. Большой молодец
Спасибо все очень аккуратно написано
спасибо большое за готовность помочь.
Работу приняли. Все хорошо. Спасибо!
Когда можно скачать работу?
Здравствуйте, мне поставили "хорошо" за работу )
спасибо, работа выполнена хорошо)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Благодаря возможности передавать и хранить данные всемирная сеть сегодня является одним из важнейших маркетинговых инструментов. Интернетом пользуются люди любого возраста, что дает маркетологам возможность выстраивать коммуникацию с потребителями от мала до велика. Каждая фирма заботится о создани….
Читать дальшеВремя от времени специалисты выдвигали различные теории для объяснения потребительского спроса на товар. Одной из таких теорий является кардиналистская — количественный подход к измерению полезности товаров/продуктов/услуг.Кардиналистский подход — это старейшая теория потребительского поведения, ко….
Читать дальшеКлиентская лояльность – это доверительное, дружелюбное отношение потребителей к продукции компании. Лояльный покупатель – это тот клиент, который долгое время отдает предпочтение товарам одной фирмы.Есть признаки лояльности:Поэтому в общем виде лояльность можно представить как формулу: частые покуп….
Читать дальшеМодель «Ценовая война» характерна для олигополистического рынка, компании на таком рынке действуют как заклятые враги. Каждая компания хочет завладеть большей долей рынка или даже всем рынком, а главная задача – вытеснить с рынка всех конкурентов.Ключевое оружие в такой борьбе – ценообразование. Ка….
Читать дальше