Задание
Сделать работу строго по м/у. Если нужна отчётность предоставлю. Оригинальность не имеет значение.
Отлично сделали, работа преподавателю понравилась
Работой доволен, получил оценку хорошо! спасибо что вы есть!
Защитила курсовую на 5!Все супер,спасибо!Преподаватель принял с 1 раза,сказал все отлично)))
Спасибо большое за вашу работу автор и менеджер и так же огромное спасибо за оперативное исправление и доработку готовой работы в срок. Преподавательница работу в итоге приняла, все хорошо. Определенно посоветую ваш сервис друзьям и знакомым
Всё отлично, спасибо большое.
Пришлось отправлять на доработку, переносили сроки
Сделали быстро, качественно, с учетом пожеланий. Вообще отлично, молодцы. Спасибо.
Спасибо большое вашей команде за проделанную работу. Мне было очень приятно работать с вами. Очень быстро реогиравали на не д остатки, на причуды преподавателя спасибо вам всем за хорошую работу. Я и дальше на деюсь на наше сотрудничество.
Весь ваш коллектив хочу поздравить с наступающим Крещением Господним ! Пожелать здоровья вам и вашим близким, любви близких и мирного неба над головой ! Средь христианской божественной неги Ощущается вера в людей. Поздравляю с Крещеньем, коллеги, И желаю вам новых идей, Чистых помыслов, детских мечтаний, Всего самого лучшего вам! И удачных во всём начинаний! Верьте в Бога, шагая к мечтам! С праздником вас, друзья! Спасибо , что вы есть !
Спасибо! Отличная работа!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
