Задание
Сделать работу строго по м/у. Если нужна отчётность предоставлю. Оригинальность не имеет значение.
Работа сделана очень хорошо, быстро и качественно. Огромное спасибо) Преподаватель спокойно её приняла)
Спасибо за работу! Поставили отлично, пригласили писать диплом!!
понравилось что выполнены сроки, вполне адекватная стоимость по сравнению с другими сервисами, хорошо выполненная работа!)
Оценка 5. Спасибо огромное!
Отлично! На мой взгляд! Теперь осталось показать преподавателю)
работа сделана хорошо, без лишней воды!
Большое вам спасибо! Все сделано на отлично и в указанные сроки.
Хорошая работа, я получила оценку 4. Но это, скорее всего, потому, что сдавала с опозданием.
Весь ваш коллектив хочу поздравить с наступающим Крещением Господним ! Пожелать здоровья вам и вашим близким, любви близких и мирного неба над головой ! Средь христианской божественной неги Ощущается вера в людей. Поздравляю с Крещеньем, коллеги, И желаю вам новых идей, Чистых помыслов, детских мечтаний, Всего самого лучшего вам! И удачных во всём начинаний! Верьте в Бога, шагая к мечтам! С праздником вас, друзья! Спасибо , что вы есть !
Спасибо! Отличная работа!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
