Задание
3 главы: 1-ая - теория, 2-ая - характеристика объекта деятельности ( предприятия), 3-я - организация системы контроля в сфере закупочной деятельности на примере конкретного предприятия
все на высшем уровне, цель достигнута, основные задачи выполнены. Курсовая работа в целом соответствует требованиям, предъявляемым к работам такого плана, составленному плану
Работа выполнена очень качественно и хорошо, спасибо большое
Сделали все в срок, четко по требованиям!
Автору огромное спасибо, выполнила все в срок и качественно.
Все, о чем просила, было выполнено
Хорошая работа
День добрый, Благодарю,отправил,приняли,все прекрасно!
Работу приняли получил 5 (олично)
Огромное спасибо Заочнику! Вы меня спасли от отчисления !!!! Счастью нет предела! Чмок!
Мне понравилось! Спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Логистические факторы повышения конкурентоспособности предприятия на рынке
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Организация филиала коммерческого банка на основе логистического подхода
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Организация логистических процессов на предприятии на примере
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Интеграция диспетчерской службы в логистической системе предприятия
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Конфликты в каналах дистрибуции и методы управления ими на предприятии заказ
Стоимость: 1000 руб.
Под жизненным циклом клиента принято понимать процесс контакта покупателя и фирмы.Потребительский жизненный цикл включает все стадии сотрудничества потребителя с организацией от знакомства с фирмой и ее товарами до приобретения продукции и окончания взаимодействия. Общий вид жизненного цикла изобра….
Читать дальшеНи для кого ни секрет, что политика - это целерациональная деятельность, смысл которой состоит в изменении политических требований разнообразных общественных групп в политические решения и политические действия, которые бы смогли отвечать интересам большинства. Этим путем осуществляется регулятивно….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальшеЦеновая стратегия организации — это совокупность мер управления ценами товаров в краткосрочной или долгосрочной перспективе. Выбор ценовой стратегии зависит от методов ценообразования и целей ценовой политики компании.Выбор конкретной ценовой стратегии зависит от экономических условий рынка. Главна….
Читать дальше