Задание
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать эссе по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Сроки соблюдены. Требования к написанию работы учтены и выполнены. Текст успешно прошел антиплагиат. Спасибо всем!
Вы супер. Честно, даже не ожидала такой качественной работы. Большое, огромное вам спасибо
Спасибо большое за написанную в срок работу. Даже с учетом правок и комментариев успела сдать. Очень понравилось, что открыто идете на контакт и отправляете работу на доработку , если что не так
Спасибо больше за отличную работу. Выполнено в срок и соблюдены все условия.
Спасибо за оперативность, работа соответствует теме и заявленным параметрам.
Качественно написанный текст. Работа выполнена ровно так, как просил препад. Да еще и быстро. Спасибо.
Работа выполнена быстро и качественно! Спасибо!
На 85% оценена работа. Спасибо Вам большое☺️
все круто!
Эссе сделано на отлично . Спасибо Вам .
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальшеВ конце 1950-х гг. Ф. Герцбергом и его сотрудниками была разработана теория мотивации работников Данная теория базируется на специально проведенных исследованиях мотивации 200 работников одной из лакокрасочных компаний, результаты которого — и, самое важное, сформированная на их основании теория, —….
Читать дальше
