Задание
8-10 страниц.
Очень довольна качеством работы и скоростью выполнения заказа. Менеджеры приятны в общении. Спасибо большое за сотрудничество!
Немного задержали срок выполнения заказа,но менеджеры очень быстро нашли другого исполнителя и решили эту проблему.Спасибо им за оперативную работу.
Были маленькие недочёты, но все приняли спасибо большое вам!
Большое спасибо за выполненную работу, она просто шикарна. Буду заказывать в будущем еще
Быстрое и качественное выполнение. Спасибо большое. Буду обращаться ещё
Спасибо за проделанную работу
Хорошо, выполненная работа! Прислали в оговоренные сроки
Здравствуйте. Почему не начисляют бонусы по промокоду?
Спасибо, я всем довольна.
Большое вам СПАСИБО здала на 5.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Соотношение упорядоченности и хаоса организационных систем
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Предмет организационное поведение
Стоимость: 1300 руб.
Конкурентный рынок постоянно развивается, процессы рынка совершенствуются, результаты улучшаются. Маркетинговые стратегии становятся составной частью любого сегмента рынка. Предприятия-лидеры стремятся к получению максимальной прибыли. Все остальные изучают их опыт, стратегию роста и внедряют в пра….
Читать дальшеДля экономической эффективности необходимо тройное равенство: цены, предельных и средних издержек. Равенство цены и предельных издержек нужно для того, чтобы была возможность достичь эффективного использования ресурсов. Равенство цены с минимальными средними валовыми издержками подразумевают под со….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
