Задание
Название предмета - ВВЕДЕНИЕ В Требования к оформлению в приложении. Преподаватель проверяет на оригинальность
Реферат сделан качественно и содержательно. Пожелания выполнены. Сделали на много раньше срока, что дает время на возможное редактирование.
Добрый день. Заказываю работы у Вас уже не в первый раз. И каждый раз, все сделано вовремя и хорошего качества. В последний раз, даже удивили, подготовив материал для двух рефератов за короткое время. Так держать. Вы супер!
Спасибо за работу. все устроила. приветливые менеджеры. все перезванивают и уточняют. Сделали точно в срок. Работа устроила. Преподаватель оценил.
Понравились быстрота и качество реферата, работа менеджера.
Оценили на 8/10 баллов с комментарием "уровень самостоятельности в подготовке текста менее 60%" Меня результат устроил.
Сделали все быстро и качественно, даже раньше назначенного срока)) Правда стало дороже, чем раньше за тот же объем работы.
Большое спасибо Заказ выполнен отлично Дополнительно огромная благодарность за скорость выполнения
Всё хорошо, преподаватель поставил "Отлично"
Первый раз сделала заказ 1611181 реферат Клевитской Татьяне и осталась очень довольна результатом!
Спасибо! С новым годом!!!:)
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Основные характеристики и структура медиаплана
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Современные тенденции разработки и оформления корпоративных сайтов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Рейтинг общественного мнения и профессиональные требования к публикации опросов
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Имидж наполеона бонапарта и используемые им prсредства заказ
Стоимость: 400 руб.
Поведение покупателей в отношении определенной продукции — как реальных, так и потенциальных — принято обозначать понятием «спрос». Под спросом на конкретный товар подразумевают то его количество, которое покупатели хотят и могут себе позволить приобрести по конкретной стоимости, в конкретном месте….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеШирокие проверочные списки к отдельным документам проливают свет на достаточно формальную строгость аккредитива. В ситуации, когда хотя бы один вопрос не получает удовлетворительного ответа, банк не имеет права произвести выплату. В случае, если бенефициар не обнаружил при проверке документов никак….
Читать дальшеРегиональные валютно-кредитные и финансовые организации не ограничиваются организациями европейской интеграции. На сегодняшний день в мире существует множество региональных межгосударственных кредитных организаций и целевых фондов, которые развернули свою деятельность во всех регионах мира. Важнейш….
Читать дальше
