Курсовая работа по менеджменту: «Основные принципы и функции корпаротивного управления» заказ № 66915

Курсовая работа по менеджменту:

«Основные принципы и функции корпаротивного управления»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет: Производственный менеджмент.Работа для Беларуси.На примере конкретного белорусского предприятия (Коммунарка),данные по предприятию клиент может предоставить. Междустрочный интервал в курсовой на сайте МИУ (Минский институт управления) написано - 1,2...

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Основные принципы и функции корпаротивного управления»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 66 915
  • Стоимость 1600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 27.10.2009
Выполнено: 16.11.2009

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Основные принципы и функции корпаротивного управления»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Трудовое право
Вид работы:  Курсовая

Работу зачли с небольшими замечаниями. В целом всё хорошо. Спасибо)

Аватар
Сестринское дело
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за работу, все отлично, буду обращаться к вам ещё, вы лучшие!

Аватар
Общая психология
Вид работы:  Курсовая

спасибо большое, работа была выполнена качественно и даже раньше, чем была назначена дата

Аватар
Искусство и культура
Вид работы:  Курсовая

Заказ сделали быстро, с менеджером поддерживали связь. Все на высшем уровне. Спасибо!

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое. Все качественно и грамотно.Осталась довольна, буду обращаться еще

Аватар
Бизнес-планирование
Вид работы:  Курсовая

приняли без каких либо нареканий

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

В целом хорошо написано

Аватар
ТММ
Вид работы:  Курсовая

Качество выполненной работы и постоянное согласование.

Аватар
Базы данных
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена изумительно.Все,почти,в сроки.Очень благодарна авторам,написавшим и помогавшим,делать мою работу.Спасибо большое!))

Аватар
География
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена во время.Менеджеры работали хорошо.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Cмежное право

Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….

Читать дальше
Дерево целей и ABC-анализ

Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….

Читать дальше
Организационные конфликты

Как у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….

Читать дальше
Централизация и децентрализация

Благодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Планирование и проектирование организаций. Тема 5. Схемы организационных отношений. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Методы, используемые для целей управления конфликтом
Варианты ответа:
  1. воспитательные и организационные
  2. структурные и воспитательные
  3. межличностные и организационные
  4. структурные и межличностные
Вопрос:
Суть проблемы коммуникации состоит в необходимости сознательно …
Варианты ответа:
  1. упорядочить процессы коммуникации
  2. снижать частоту случаев неэффективной коммуникации
  3. сделать все процессы коммуникации эффективными
  4. активизировать процессы коммуникации в организации
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление маркетингом. Тренировочный тест»
Вопрос:
Определите последовательность этапов формирования сбытовой политики фирмы:
Варианты ответа:
  1. Разработка технологии контроля сбытовой деятельности в целом, по каждому каналу распределения и отдельным посредникам
  2. Определение целей сбыта
  3. Поиск путей осуществления успешного сотрудничества между участниками каждого канала распределения
  4. Избирается стратегия сбыта
  5. Отбор посредников и участников сбытовой системы
Вопрос:
Определите последовательность этапов проектирования новой структуры управления фирмой:
Варианты ответа:
  1. Деление фирмы на общие блоки по направлениям деятельности с учетом поставленных задач
  2. Установление соотношения полномочий различных должностей в целях избежания перегрузки руководителей различных уровней управления
  3. Оценка потенциала общего руководства
  4. Разработка должностных обязанностей (должностные инструкци конкретно по каждому исполнителю
Перейти к тесту