Задание
" Мне нужно полностью раскрыть тему работы, источник литературы не менее 5 шт. Обязательно: Оглавление, Введение, Заключение, Список источников и литературы, Приложения. Все структурные элементы работы начинаются с нового листа. Первой страницей считается титульный лист, на нем номер не ставится. Порядковый номер печатается вверху страницы по центру. Просьба все это соблюдать. Заранее спасибо. Кол-во от 7-10 листов.
Хорошо выполненная работа, быстро и качественно!
Спасибо, работу приняли и зачли! Никаких замечаний со стороны преподавателя не было.
Подредактировал чутка, но в целом, работа вроде как засчитана. Благодарю!
Качественно и вовремя выполненная работа , вы ооочень помогаете в получении только отличных отметок.Спасибо!!!
Выполнены все требования к заданию
Заказ выполнен в срок и с хорошим качеством. Спасибо автору за оперативность!
все супер все понравилось
Спасибо за выполненную работу!!! Вы - супер!!!
Работу выполнили на отлично! дополнений не потребовалось. Благодарю! Буду обращаться еще.
все супер. вы спасли мой зад =)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Антикризисное управление
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Антикризисное управление
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Антикризисное управление
Характеристика субъектов рыночных отношений с недвижимостью практическое задание
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Антикризисное управление
Предметмеждународная практика антикризисного управления
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Антикризисное управление
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Антикризисное управление
Правовое обеспечение антикризисного управления
Стоимость: 700 руб.
При наличии внешних эффектов лица, которые не являются покупателями или продавцами блага, получают часть его полезности или принимают участие в расходах на него. Для этого необходимо рассмотреть предложения благ, продажа которых на рынке провоцирует появление внешних эффектов для большей части насе….
Читать дальшеОрганизационные изменения оказывают влияние на совершенствование системы управления.Развитие организации – это перманентные целенаправленные изменения в управлении и функционировании организации.В состав деятельности по обновлению управления организации входят новые организационные структуры, метод….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеВ середине прошлого века в мировой практике бизнеса появились новые понятия, такие как "стратегия предприятия" и "стратегическое планирование и управление". Это произошло в процессе перехода развитых стран в постиндустриальную эпоху. Эти события характеризовались следующими событиями:В условиях нар….
Читать дальше
