Задание
В этой работе два вопроса. Название дисциплины: \"Психофизиология трудовой деятельности\" Работа теоретическая с практикой, т.е. должны быть цифры, диаграммы и пр. Темы работ: 1. \"Основные задачи психологии труда на современном этапе\" 2.\"Трудовой метод в психологии труда: история возникновения, сущность и специфика использования\" порядок сборки: оглавление тема 1. Основные задачи психологии труда на современном этапе введение глава 1 глава 2 2.1 2.2 глава 3 заключение тема 2. Трудовой метод в психологии труда: история возникновения, сущность и специфика использования введение глава 1 глава 2 2.1 2.2 глава 3 заключение библиография таким образом это две отдельные темы в которых есть свое введение с обоснованием актуальности, цели и задачи, и заключение, а библиография общая. количество листов 30. 14 шрифтом через 1,5 Times New Roman Ответы по содержанию должны удовлетворять следующим основным требованиям: а) иметь самостоятельный, творческий характер; б) содержать авторскую постановку вопроса и собственное мнение студента по освещаемой в работе проблематике. в) отображать единство теории и практики. Иначе говоря, желательно, чтобы теоретический ( научный ) анализ сформулированных проблем дополнялся и подкреплялся исследованием фактического ( статистического ) материала, полученного либо непосредственно на своей работе, либо из литературных источников и статистических сборников. В работе необходимо дать развернутые ответы на поставленные вопросы. Требования к оформлению: -ссылки сноски внизу страниц с указанием источника вплоть до номера страницы.
молодцы, все быстро, четко. Обращаюсь не в первый раз
Добрый день. Реферат сдан, благодарю за помощь!!! С Наступающим Новым годом!!!
Всё хорошо и отлично сделано Всем рекомендую
Благодаря вашей оперативной работе , предмет сдала на отлично ) спасибо за помощь ☺️
Работу приняли без доработок! Спасибо!
Спасибо, оценили на 75 баллов из 100а.
Все приняли, спасибо)) Было конечно много орфографических ошибок, но я их исправила! В целом всем довольна!
Заказ выполнили соблюдая все критерии.
В целом работа сделана неплохо. Жаль, что не достаточно развернуто получилось, но в целом я доволен (8/10). Оригинальность 81% - отлично (10/10). Работа сделана быстро - это большой плюс (10/10). Поддержка на высоте! Благодарю за работу! Буду еще обращаться.
Спасибо! С новым годом!!!:)
Тип: Реферат
Предмет: Психология труда
Роль процессов принятия решений в организации профессиональной деятельности
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология труда
Специфика функции внимания в трудовой деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология труда
Психология безопасного труда личностный фактор в проишествиях надежность профессионала
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология труда
Предмет психология управления тема человек и персонал в управлении
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология труда
Психические состояния и их влияние на трудовую деятельность
Стоимость: 900 руб.
Нет одной и признанной всеми классификации видов тренингов, и их деление можно осуществлять по совершенно разным параметрам, но все-таки принято считать, что базовыми типами по критериям направленности воздействия и изменений являются: тренинг, который направлен на формирование навыков (разновиднос….
Читать дальшеГосударственную регистрацию регулирует:Государственные реестры заносят на бумажные и (или) электронные носители. Если сведения, включенные в запись государственных реестров на электронных носителях, не совпадают со сведениями, которые содержатся в документации, на основании которой внесены данные з….
Читать дальшеОгромную роль в таможенных правовых отношениях на мировом уровне играют международные компании. Их создает государство и прочие субъекты международных отношений с целью координации сотрудничества в области работы таможни. В число подобных специализированных таможенных организаций можно включить меж….
Читать дальшеВ Уголовном Кодексе РФ в главе 33 ст. 331-352 речь идет о преступлениях против военной службы, которые характеризуются как общественно опасные деяния, выраженные в определенного рода действиях или бездействии, осуществляемые военнослужащими с умыслом или по причине неосторожности.Военнослужащий, со….
Читать дальше