Задание
выполнить задания. если будут вопросы - уточняйте. объем по факту
Здравствуйте, задание выполнено на хорошо, спасибо автору за работй!
Всё хорошо, прислали работу даже раньше чем планировалось
За контрольную получила оценку 5 с пометкой "Очень хорошая работа"! Спасибо автору, менеджерам и платформе Zaochnik))
Добрый день. Спасибо большое за качественную и оперативную работу. Все как обычно , супер.
выполнили раньше срока, преподаватель оценил на максимальный балл, спасибо!
Спасибо Вам большое; выполнено качественно и раньше срока !)
спасибо большое, вы молодцы все классно организовано!!!
Спасибо большое ,работу оценили на 100 %,сделана на высоком уровне
Всё отлично
Спасибо, все очень четко и в срок.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Задач по бухучету второго курса
Стоимость: 1200 руб.
В аудиторской деятельности различают следующие виды аудита:Подробно рассмотрим виды аудита и их характеристику по основным признакам.Различают подтверждающий, базирующийся на риске и системно-ориентированный аудит. Основной признак – стадия развития. означает, что запланирована проверка с подтвержд….
Читать дальшеДля того чтобы организация нормально функционировала, в ней должны проходить три важнейших процесса: бухгалтерский учет, анализ и аудит. В рамках статьи рассмотрим значение терминологии последнего определения. – это такой вид работы, при котором осуществляется проверка документов компании для выявл….
Читать дальше– составная часть учетной политики предприятия, важное управленческое и организационное мероприятие. регулируемая процедура. Специально разработаны Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств и утверждены приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49. Организация сама ….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
