Подробнее о работе
Предмет Менеджмент
Заявка номер 2 159 339
Стоимость 2000 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 19.11.2021
Выполнено: 22.11.2021
Практическая работа по менеджменту:

«Основы кадровой политики и кадрового планирования»

Задание

три любых задания из пяти

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Практическая работа

Предмет: Менеджмент

Расчет совокупной стоимости владения тсо

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Менеджмент

В прикрепленном файле

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Менеджмент

Организация как функция менеджментастратегическое планирование

Стоимость: 3400 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения и методы управления

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Менеджмент

Управление проектами

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Менеджмент

Характеристика внешней и внутренней среды организации

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Менеджмент

Ситуация собственное дело

Стоимость: 1300 руб.

Закажи Практическую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Инна Витальевна Семенова 27.02.2023
Огромное спасибо,за внимательное отношение к заказу, за срок исполнение.
Иван 13.01.2023
Всем крайне доволен, особенно сервисом обслуживания.
Ридан 10.01.2022
спасибо большое менеджеру Елене и автору который выполнял данный заказ, очень выручили)
Мария 06.12.2021
Выполнено раньше срока сдачи,всё отлично)
Анастасия 18.04.2020
Буду дальше к вам обращаться. Спасибо
Ольга 09.04.2020
Спасибо за работу! Сдала на "5"
Ольга 17.02.2020
Отлично. Большое спасибо, все условия соблюдены, особенно оживляет art-рисование.
Александр ( клиенту только ЗВОНИТЬ) 05.09.2019
Благодарю Зайцеву и Гладкую.
Теория по предмету «Менеджмент»
Власть в организации

Согласно термину, приведённому в словаре Ожегова, властью принято называть право и возможность распоряжения кем- либо либо чем-либо, подчинение своей воле.Власть имеет тесную связь с возможностью оказывать влияние на людей, распоряжаться ими, подчинять их совей воле. Это потенциальная возможность о….

Читать дальше
Теория приобретенных потребностей

Дэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….

Читать дальше
Управление процессами

Процесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….

Читать дальше
Устойчивое развитие организации

Внешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Антикризисное управление. Тема № 4. Основные положения по разработке плана внешнего управления предприятием. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Категории должников, к которым не применяется процедура внешнего управления
Варианты ответа:
  1. ликвидируемый должник
  2. акционерные общества закрытого типа
  3. кредитные учреждения
  4. акционерные общества открытого типа
  5. граждане и индивидуальные предприниматели
Вопрос:
Процедуру внешнего управления можно вводить на 10 лет.
Варианты ответа:
  1. Да, для всех предприятий
  2. Да, если так решил внешний управляющий и собрание кредиторов
  3. Нет
  4. Да, для градообразующих предприятий и под гарантии органа местного самоуправления
Перейти к тесту
Тест по теме «Прогнозирование и планирование в условиях рынка. Тренировочный тест»
Вопрос:
К задачам планирования не относится:
Варианты ответа:
  1. предоставление схемы будущей деятельности предприятия
  2. ориентирование на данные прошлого в условиях нестабильности направление работ на получение заданных результатов
  3. увязка работ и установление необходимых пропорций
Вопрос:
Индикативное планирование:
Варианты ответа:
  1. осуществляет целенаправленное управление социально-экономическими процессами только в государственном секторе
  2. призвано обеспечить решение многих вопросов социально-экономического развития, осуществление которых только рыночными методами невозможно или затруднительно
  3. осуществляет целенаправленное управление социально-экономическими процессами только в негосударственном секторе
Перейти к тесту