Контрольная работа по управлению персоналом: «Основы управления персоналом» заказ № 258529

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Основы управления персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Цель письменного контрольного задания ПКЗ - контроль над самостоятельным изучением дисциплины и подготовка к тестовому испытанию. В задании учитывая специфику дисциплины проверяется умение творчески ставить и решать проблемы, относящиеся к сфере управления персоналом, использовать разнообразные теоретические посылки для анализа ситуативных заданий, приводить примеры, грамотно и последовательно оформлять свои мысли. В целом в данной работе необходимо отразить как знание теоретического материала, так и умение творчески решать прикладные задачи в сфере оценки персоналом. Письменное контрольное задание будет оцениваться по следующим основным критериям: - соответствие выполненного задания основным требованиям и содержанию вопроса: - наличие обобщающих выводов и собственных взглядов; - приведение примеров, анализа с точки зрения своей профессиональной деятельности; Для написания работы слушатель выбирает один из представленных вариантов. Задания в каждом из вариантов имеют одинаковую балльную «стоимость» - по 25 баллов за выполнение каждого.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Основы управления персоналом»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 258 529
  • Стоимость 900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 27.05.2012
Выполнено: 02.06.2012

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Основы управления персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Организация ЭВМ
Вид работы:  Контрольная работа

Сделали в срок, качество работы полностью устроело, смог сдать без проблем.

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Работа была выполнена очень быстро и качественно. Связь через чат с менажером. Всё очень понравилось. Расценки на работы приемлемые.

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

Отличное выполнение работы, продолжайте в том же духе !

Аватар
Физика
Вид работы:  Контрольная работа

все супер сделано качественно без задержек спасибо большое обязательно обращусь ещё раз!!

Аватар
Школьная математика
Вид работы:  Контрольная работа

Все быстро, и качественно. Спасибо большое. Рекомендую!!!!!

Аватар
Право
Вид работы:  Контрольная работа

Контрольную работу у меня приняли, понравилось то, что на ее подготовку у меня ушло небольшое количество времени

Аватар
Право интелектуальной собственности
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо большое за отличное выполнение заказа, даже раньше срока. Буду обращаться к вам ещё не раз и посоветую друзьям.

Аватар
Охрана труда и техника безопасности
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо. Работа была выполнена в срок и зачтена преподавателем.

Аватар
Право
Вид работы:  Контрольная работа

хорошая работа,исправили ошибки которые попросил преподаватель.

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Контрольная работа

Жаль нельзя выбрать несколько № заказа) Работами очень довольна.Огромное Вам спасибо.

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Бюджет маркетинговой стратегии

Составление бюджета на маркетинговые расходы — обязанность службы маркетинга компании.  Каждое мероприятие требует финансовых затрат. Бюджет составляется на основе плана, где прописаны главные и второстепенные задачи стратегии продвижения товаров на рынок и поддержки имиджа компании.Бюджет маркетин….

Читать дальше
Дэвид Аакер и управление брендом

Роль бренда в бизнесе, как создать сильный бренд и поддерживать его — этим вопросам американский профессор, специалист в области маркетинга и брендинга, посвятил свою жизнь. Его трехтомник по созданию брендов — самое полное руководство из всех существующих на сегодня.Дэвид Аакер родился в 1938 году….

Читать дальше
Оценка готовой продукции

Способ оценки готовой продукции зависит напрямую от особенностей предприятия, включая специфику его производственной и хозяйственной деятельности, цели экономической политики на относительно долгий промежуток времени. При этом ни один из возможных вариантов нельзя считать идеальным для всех ситуаци….

Читать дальше
Плановые показатели

Система технико-экономических показателей, нормы и нормативы помогают в процессе разработки бизнес-плана.Показатель – это качественно определённая переменная величина, которой может соответствовать множество значений.Тут важно понимать, что он состоит из одного или нескольких признаков, которые отр….

Читать дальше