Задание
«Особенности человеческих ресурсов и их учет в разработке кадровой стратегии» План: 1) Введение 2) Роль человеческих ресурсов. Повышения эффективности общественного производства. а) Человек как главное звено производства и управления б) Особенности управления человеческими ресурсами на современном этапе. 3) Особенности человеческих ресурсов. а) Энтелектуально креативный ресурс как важнейшее отличие человеческих ресурсов ( должен показать: энтелектуальные и креативные способности, что такое энтетектуально креативный ресурс и какие факторы на него влияют и как важен механизм его использование через мотивацию и контроль. б) Потребности и ожидания и их учет в управлении человеческими ресурсами. 4) Заключения 5) Список литературы. объем работы 25-30 страниц
Все сдал с первого раза, автор молодчик, работа менеджеров на высоте! Работа выполнена качественно, хоть и с небольшой задержкой!
Работа принята, но с комментариями по оформлению. Оценка 3 за работу
Всем привет, Препод оценил на ХОРОШО!!! Я очень доволен с оценкам. Спасибо Автору, Менеджеру и сайту Заочники!!!!
Работа была оценена на оценку 4, но вы супер
Хорошая работа, выполнена в срок. Оценка "5" Спасибо.
Пополнил баланс 10 минут назад, деньги до сих пор не зашли
Спасибо вам огромное Заочник, вы лучшие, работу приняли, соответствует всем требованиям. Автор работы, просто профессионал своего дела, спасибо вам большое. Теперь буду обращаться только к вам и советовать всем друзьям только вас.
Моя первая работа у вас. И ни разу не пожалела! Спасибо вам за добросовестность работы
Молодцы задание выполняют очень хорошо
Работа идеальна. Буду обращаться ещё.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Маркетинговая стратегия – ключевой план маркетинговой деятельности компании, определяющий способ ее участия в рыночных отношениях, конкурентной борьбе и борьбе за потребителя. Процесс, что лежит основе маркетинговой стратегии, непрерывен и постоянен, подразумевает наличие обратной связи. Итог….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеНепрерывное развитие национального воспроизводства обеспечивается посредством экономического потенциала и национального богатства страны.Экономический потенциал – это экономические возможности национальной экономики и общественного воспроизводства.Чаще всего об экономическом потенциале говорится в ….
Читать дальшеДеятельность маркетинга – процесс многокомпонентный и сложный. В общем виде его можно изобразить так:Деятельность маркетинга в большей мере определяется анализом рынка и изучением всех его компонентов, включая внешнюю и внутреннюю среды. Выявляются потребности и нужды, конкуренты и их преимущества ….
Читать дальше
