Задание
«Особенности человеческих ресурсов и их учет в разработке кадровой стратегии» План: 1) Введение 2) Роль человеческих ресурсов. Повышения эффективности общественного производства. а) Человек как главное звено производства и управления б) Особенности управления человеческими ресурсами на современном этапе. 3) Особенности человеческих ресурсов. а) Энтелектуально креативный ресурс как важнейшее отличие человеческих ресурсов ( должен показать: энтелектуальные и креативные способности, что такое энтетектуально креативный ресурс и какие факторы на него влияют и как важен механизм его использование через мотивацию и контроль. б) Потребности и ожидания и их учет в управлении человеческими ресурсами. 4) Заключения 5) Список литературы. объем работы 25-30 страниц
Очень довольна, сотрудники вежливы,главное ответственны.Рекомендую всем гарантировання,качественная работа.До конца доводят дело. Спасибо всем Вам в том числе и автору
Все супер) Сделали все в срок, общались вежливо, все устроило на 100%, если понадобиться, буду заказывать еще именно тут
Оригинальность курсовой составила 36%. Работу приняли, поставили 4. Спасибо за быструю работу.
Спасибо большое, у преподавателя вопросов нет ей все понравилось, говорит, что хорошо постарался
Работа принята с первого раза. Оценка «Хорошо». Сделали быстро, хотя времени оставалось впритык. Успела сдать без штрафов со стороны колледжа.
Работа была оценена на оценку 4, но вы супер
Работа выполнена оперативно и хорошо, курсовую сдал. Спасибо!
Всё супер! Спасибо! Получила 5
Молодцы задание выполняют очень хорошо
Работа идеальна. Буду обращаться ещё.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Маркетинговая стратегия – ключевой план маркетинговой деятельности компании, определяющий способ ее участия в рыночных отношениях, конкурентной борьбе и борьбе за потребителя. Процесс, что лежит основе маркетинговой стратегии, непрерывен и постоянен, подразумевает наличие обратной связи. Итог….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеНепрерывное развитие национального воспроизводства обеспечивается посредством экономического потенциала и национального богатства страны.Экономический потенциал – это экономические возможности национальной экономики и общественного воспроизводства.Чаще всего об экономическом потенциале говорится в ….
Читать дальшеДеятельность маркетинга – процесс многокомпонентный и сложный. В общем виде его можно изобразить так:Деятельность маркетинга в большей мере определяется анализом рынка и изучением всех его компонентов, включая внешнюю и внутреннюю среды. Выявляются потребности и нужды, конкуренты и их преимущества ….
Читать дальше
