Задание
«Особенности человеческих ресурсов и их учет в разработке кадровой стратегии» План: 1) Введение 2) Роль человеческих ресурсов. Повышения эффективности общественного производства. а) Человек как главное звено производства и управления б) Особенности управления человеческими ресурсами на современном этапе. 3) Особенности человеческих ресурсов. а) Энтелектуально креативный ресурс как важнейшее отличие человеческих ресурсов ( должен показать: энтелектуальные и креативные способности, что такое энтетектуально креативный ресурс и какие факторы на него влияют и как важен механизм его использование через мотивацию и контроль. б) Потребности и ожидания и их учет в управлении человеческими ресурсами. 4) Заключения 5) Список литературы. объем работы 25-30 страниц
огромное спасибо автору, за качественное, быстрое и успешное выполнение работы! обращусь еще ни раз к Вам!
Хорошо выполненный заказ, работу выполнили в срок. Курсовая прошла проверку на антиплагиат вуза. Преподаватель оценил курсовую на оценку хорошо. Работой автора довольна. Менеджер грамотно и оперативно информировала о деталях заказа.
Благодарю за помощь в подготовке курсовой работы и за проявленное терпение, преподаватель придирался до каджой "запятой" , но автор все терпеливо переделывал..
Работа была написана вовремя. Я попросила автора прислать первую половину работы раньше заданного срока окончания, всё прислали, результат хороший. Автору спасибо, менеджер отвечал оперативно.
мне очень понравилось, всё быстро и качественно
Работа сдана, претензий к работе и к заказу нет и надеюсь не будет от института) Спасибо
Работа была оценена на оценку 4, но вы супер
Работа выполнена во время, оценку получила "Хорошо".
Молодцы задание выполняют очень хорошо
Работа идеальна. Буду обращаться ещё.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Маркетинговая стратегия – ключевой план маркетинговой деятельности компании, определяющий способ ее участия в рыночных отношениях, конкурентной борьбе и борьбе за потребителя. Процесс, что лежит основе маркетинговой стратегии, непрерывен и постоянен, подразумевает наличие обратной связи. Итог….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеНепрерывное развитие национального воспроизводства обеспечивается посредством экономического потенциала и национального богатства страны.Экономический потенциал – это экономические возможности национальной экономики и общественного воспроизводства.Чаще всего об экономическом потенциале говорится в ….
Читать дальшеДеятельность маркетинга – процесс многокомпонентный и сложный. В общем виде его можно изобразить так:Деятельность маркетинга в большей мере определяется анализом рынка и изучением всех его компонентов, включая внешнюю и внутреннюю среды. Выявляются потребности и нужды, конкуренты и их преимущества ….
Читать дальше
