Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении курсовой работы. Препод очень строгий!
Связь с менеджером быстрая, работа выполнена немного раньше срока, требования учтены, оценка 4,но без отправки на исправления. В принципе, все устроило, спасибо.
Запоздалый отзыв. Работу в итоге оценили на 5, всё было выполнено в срок, все замечания исправлены.
Все супер, спасибо! Оперативно отвечали, работу сделали быстро и качественно!
Получила 4, спасибо ! Заказала вторую курсовую, надеюсь тоже на нормальную хорошую оценку
Работа супер Быстро и качественно, спасибо большое
Спасибо большое за вашу работу автор и менеджер и так же огромное спасибо за оперативное исправление и доработку готовой работы в срок. Преподавательница работу в итоге приняла, все хорошо. Определенно посоветую ваш сервис друзьям и знакомым
Работа была сделана отлично но, потребовались небольшие корректировки
Спасибо огромное всё быстро и четко
Хоть цена за работу у вас и выше , но вы не подвели и сделали работу довольно быстро , нежели ваши конкуренты
Большое спасибо за выполненную работу! Отправила преподавателю, была сразу же выставлена оценка. Еще раз спасибо за помощь!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Любое изменение условий и задач развития субъектов хозяйствования, которые определяются современными экономическими ситуациями, принципиально влияют на методы обоснования управленческих решений, организацию управленческих процессов, а также способы оценки результативности решений. — диалектический ….
Читать дальшеНематериальный ресурс любой компании, фирмы или производства – клиенты. Поэтому важно знать и представлять, кто они и какие потребности у них есть. Целевая аудитория – та масса людей, которой будет интересно предложение компании, которая скорее всего совершит покупку.Поэтому задачей специалистов по….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальшеОтносительно работодателя оплата труда представляет собой плату за купленный ресурс – рабочую силу. Примечательно, что понятие оплаты труда более широкое, чем заработная плата. Кроме заработной платы она состоит из различных начислений: сюда включают выплаты на медицинское, социальное, пенсионное с….
Читать дальше