Задание
В работе необходимо ссылаться на различные методические издания. Особенно Кабаченко ТС «Психология в управлении человеческими ресурсами» и СИ Змеёв «Основы андрогогики». "Педагогическая психология" Зимняя И.А. и Камалудин С.Г.
Создал сайт по тематике науки и техники. С регулярным пополнением статьями не справляюсь, воспользовался услугами данного сервиса. Обозначаю темы и время, в обозначенный период присылают статьи. Качество работ достаточно высокое, я про структуру, объем для раскрытия всех граней темы, отсутствие ошибок. Цена приемлемые. Все нравится, буду и дальше продолжать сотрудничать.
В этот раз у меня был сложный заказ, много ключей, которые нужно было впихнуть в короткий текст, при этом мне хотелось чтобы читателю эти ключи не бросались в глаза. Администратор сайта подобрал мне хорошего автора, который справился с моим ТЗ на 100%. Заказ был срочным, но все сделали в срок, денег взяли не много. Мне понравилось, при необходимости обращусь сюда ещё раз.
Учусь на заочном отделении в местном вузе, помимо этого работаю на двух работах, поэтому времени, сил и желания на написание самостоятельных работ у меня просто нет. Благо меня выручает сайт заочник, знаю, что тут всегда качественное выполнение работ за разумную цену. Очень выручает оперативность авторов, если работа срочная, то написать вам ее могут даже за день.
Спасибо большое за проделанную работу!!! Все замечательно!Работа сделана в короткие сроки!Автор выполнил работу намного раньше срока!!!
Спасибо за работу! Очень качественное выполнение, автору поцеловала руки!)
Получил проект по заполнению интернет магазина статьями технической направленности, всего порядка 3000. Сам естественно не мог справиться, выбрал данный ресурс и обратился за помощью. Качество получаемых работ высокое (уникальность в пределах 93-95%, соответствие требованиями оформления, наличие смысла и структуры). Стоимость приемлемая, я даже думал больше потребуют с учетом специфических тем.
Немного под корректировала для своего удобства , сделали быстро и защитилась я на отлично!)
Спасибо большое все супер , это настоящий отзыв сделали все вовремя , автор молодец!
Всё было выполнено раньше срока! Благодарна менеджерам и человеку, помогавшему писать мне мою работу, большое спасибо!
Сын работай доволен, школа приняла легко. СПАСИБО Вам))) Вы супер
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Контроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеМежду трудовыми и производственными артелями существует разница, она заключается в том, что в трудовых артелях рабочие не могут быть владельцами изготовленного продукта, иногда даже более не владеют и большей частью средств производства. Трудовые артели – это простой тип предприятия, даже более, че….
Читать дальшеЗа последнее время изменения, произошедшие в окружающей среде стали настолько значительными, что даже самый волшебный праздник в Москве уже не воспринимается как чудо с хрустящим белым снежочком и бодрящим морозцем, а скорее со слякотными горами грязи, а иногда даже с дождями. Всё дело в том, что в….
Читать дальшеБренд – это набор качеств, установок и ассоциаций, сформированных в сознании потребителя в отношении объекта продажи.В переводе с английского этот термин означает «клеймо». Это один из самых серьезных и действенных инструментов рынка, который позволяет дифференцировать товары и создавать прочные эм….
Читать дальше
