Задание
В работе необходимо ссылаться на различные методические издания. Особенно Кабаченко ТС «Психология в управлении человеческими ресурсами» и СИ Змеёв «Основы андрогогики». "Педагогическая психология" Зимняя И.А. и Камалудин С.Г.
У меня сложились проблемы с учебой по личным причинам и событиям от которые вне моих сил. Поэтому стал искать решение ситуации в сети. Спустя время обратился в данную компанию и воспользовался услугой по сдаче дистанционных экзаменов в вузе вместо студентов: Грамотные специалисты провели все гладко и результат вышел положительным. Полученным итогом доволен.
Учусь на 4 курсе, научный руководитель ВКР озадачил написанием научного исследования. Времени, как у любого студента не было абсолютно никакого. Время поджимало, поэтому было решено обратиться за помощью. Сообщил тему, отправил список с литературой для использования. Прислали документ в обозначенное время, качество среднее (можно и лучше, но с учетом ограниченного времени, сойдет). Доволен.
В конце этого учебного года мне потребовалась помощь по написанию дипломной работы для колледжа. Думал, что самостоятельно осилю ее, но переоценил силы плюс возникли другие обстоятельства. Поэтому обратился в компанию и уточнив все детали отправил им ТЗ. Через время получил готовый вариант, который внимательно изучил и сдал на положительную оценку.
работа прошла через все проверки. Огромное спасибо за помощь
Как всегда все супер оперативно, качественно и раньше срока, спасибо !
Помощь в написании диссертации я получил именно здесь, терять возможность получить научную степень не хотелось, но все мои попытки не особо тянули на научный труд. По стоимости получилось в половину меньше, чем запрашивали в другой организации, но тут хоть оформляется все через договор. Скажу честно, волновался, постоянно переписывался с исполнителем передавая требования и замечания, но лишь убедился, что моя работа в надежных руках. Когда получил готовый вариант ознакомился с ним для проверки, все складно и четко по требованиям, а когда глава кафедры вынесла свой вердикт успокоил свои нервы окончательно. Считаю, что деньги были потрачены не зря, может эта степень мне и не пригодится, но лишней в дальнейшем она точно не будет.
Все было сделано быстро и вовремя. Очень доволен. Оценка А
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Контроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеМежду трудовыми и производственными артелями существует разница, она заключается в том, что в трудовых артелях рабочие не могут быть владельцами изготовленного продукта, иногда даже более не владеют и большей частью средств производства. Трудовые артели – это простой тип предприятия, даже более, че….
Читать дальшеЗа последнее время изменения, произошедшие в окружающей среде стали настолько значительными, что даже самый волшебный праздник в Москве уже не воспринимается как чудо с хрустящим белым снежочком и бодрящим морозцем, а скорее со слякотными горами грязи, а иногда даже с дождями. Всё дело в том, что в….
Читать дальшеБренд – это набор качеств, установок и ассоциаций, сформированных в сознании потребителя в отношении объекта продажи.В переводе с английского этот термин означает «клеймо». Это один из самых серьезных и действенных инструментов рынка, который позволяет дифференцировать товары и создавать прочные эм….
Читать дальше
