Задание
Введение 1-3 стр Основная часть Заключение 1стр Список литературы (интернет источники, законы, инструкции, положения и тд.) Ссылки на используемые источники по ходу работы обязательны. 13-15 стр.
В принципе получилось неплохо, но придется кое-что добавлять и редактировать. В целом норм!
Спасибо большое менеджеру и автору за проделанную работу! Приняли и исправили все (многочисленные и странные) замечания преподавателя, всё отправляли раньше сроков, чем очень меня выручили! ❤️
Благодарю за работу!!! Всё хорошо,мне нравится! Вы молодцы!!!!!!!!!
все замечательно, работу приняли, буду обращаться снова. Доработка не потребовалась!
Годно, уникальность ещё больше, чем я просил даже. Спасибо.
Спасибо Вам огромное, преподавателю очень понравилось!
Все отлично! Автору спасибо
Я получила максимальный балл! Все качественно и в срок. Большое Спасибо!!!
И в очередной раз спасибо Заочнику! Реферат написан в срок, с соблюдением всех требований к оформлению, с большим количеством отличных таблиц и диаграмм! Преподаватель тоже оценил и поставил высший балл! Вы просто супер, ещё раз спасибо!
Отлично сделанная работа! 700 рублей полностью оправдались,качество-высший класс. Видно,что автор подходит к работе с усердием и профессионализмом.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Порядок проведения работ по сертификации услуг гостиниц
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Нормативные правила и традиции в составлении и оформлении устава
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Предмет делопроизводство в кадровой службе реферата
Стоимость: 1700 руб.
Федеративная Республика Германия представляет собой одну из наиболее развитых стран в Европе и в мире. В Германии на законодательном уровне закреплено, что государственные задачи должны распределяться между федерацией и землями, которые входят в её состав. Таким образом, можно говорить о разделении….
Читать дальшеОсновным фактором, который оказывает влияние на выбор типа организационной структуры управления и её формирования, является норма управляемости.Излишнее увеличение количества подчинённых ведёт к росту управленческих обязанностей руководителя. Что негативно сказывается на контроле за работой подчинё….
Читать дальшеМаркетинговые исследования в области лояльности давно показали, что новые клиенты обходятся компании в разы дороже, нежели лояльные, которые уже совершали покупки и имеют доверие к бренду.Лояльность – это особенная предрасположенность и доверие потребителя к услугам и товарам фирмы, полученная в ре….
Читать дальше
