Задание
Срочно нужно курсовую работу по менеджменту. Срок выполнения: 3 дня. Строгое соблюдение всех приложенных инструкций – обязательно!
Работа хорошая, я получила отлично. Единственное что, во время написания возникли проблемы, не зависящие от меня и автор просил заплатить ещё раз, но всё обошлось. Спасибо.
Спасибо большое за работу! все оперативно. получила "Отлично"
Спасибо большое за выполнение данной работы. Выполнили на высшем уровне. Все отлично. Не зря вас рекомендовали друзья.
Работу выполнили отлично и в срок! Выражаю огромную благодарность автору и менеджеру, которые оперативно и качественно выполнили работу!!!
Работа была несколько раз отправлена на доработку , но выполнена в срок и правильно.спасибо
как всегда на высшем уровне, ещё одна пятерка за курсач
Заказ был выполнен качественно и оперативно!!! Огромное спасибо!!!
супер, все отлично. Без замечаний.
Рекомендую
Спасибо за работу!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
