Задание
Обьём 20 страниц, по редмету Организационное поведение.
Своевременно, высокая степень индивидуальности работы.
Работной полностью довольна, пришла точно в срок, спасибо!
Спасибо! Источники больше 5 лет. В следующий раз прошу учесть необходимость использования актуальных источников информации!
В срок уложились, работа отличная
Все пожелания учли)
Спасибо большое. Работа очень полно раскрыла тему. В очень короткий срок была сделано
Это хорошо хорошо я так горжусь вами и желаю вам всего хорошего и всегда рядом..... большое спасибо вам
Быстро сделана работа
Нужен был реферат для допуска к сдаче кандидатского экзамена по иностранному языку в аспирантуре. Мною были предоставлены 3 англоязычные статьи, на основании которых и должна быть написана работа. Реферат выполнен в срок, в полном объеме и оформлен по заданным мною требованиям. Получена оценка отлично. Консультант была постоянно со мной на связи, мгновенно отвечала на все мои вопросы. Спасибо Заочнику! Рекомендую однозначно!
Замечательный реферат. Получил наивысшую похвалу со стороны преподавателей. Спасибо большое!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Управление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальше
