Задание
Дисциплина \"Технология трудных и экстремальных жизненных ситуаций\" нумерация сверху. титульный лист считается первым. литературы должно быть 18-20 и с 2009г..
Спасибо! Работа выполнена оперативно и получена достойная оценка.
Выполнили в срок, выполнили доп.условия по заказу. Очень довольна сервисом!
Я очень довольна! Спасибо за оперативность! буду вас рекомендовать!
Все понравилось! Преподаватель оценил на высший балл!
Прошу передать автору мои пламенные благодарности по работе! У меня зачет 100%. И Вам и Вашей команде огромное спасибо за качественное предоставление услуги! Вы большие молодцы! Буду рекомендовать Вас !
Благодарю за вашу работу. Приняли все
Прекрасная работа.спасибо автору)
Спасибо за отлично выполненную работу. Все выполнено в срок и без замечаний
Благодаря вам, я этот предмет сдала на отлично, конечно зная весь материал, а вот на проект сил не хватило)
спасибо все вовремя и качественно,работа менеджеров прекрасна
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Общая психологиявведение в общую психологию
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Психология и педагогикатема воспитание детей в семье тактики взаимодействия родителей и детей
Стоимость: 800 руб.
Такое понятие как «мышление» известно практически каждому. Так или иначе, любой человек считает себя в определенной степени умным. Жизнь, не переставая ставит перед индивидуумом разнообразные задачи, различающиеся по своей сложности. Наличие подобных сложностей, проблем и прочих препятствий побужда….
Читать дальшеВозрастной период от 1 года до 3 лет называется ранним детством. Для этого этапа характерны личностные изменения, изменения в сфере познания, в социальной ситуации развития. Отношения между ребенком и взрослым меняются, это ведет к оформлению новой социальной ситуации развития.Характеризуется появл….
Читать дальшеФормирование организационной культуры начинается с создания нового предприятия. Вокруг человека, выдвинувшего идею, объединяется группа людей ее разделяющих и поддерживающих. После официального образования новой организации, начинается формирование ее истории и культуры. Э. Шейн в своих работах выд….
Читать дальшеДеловое общение регулируется согласованной и внутренне сбалансированной системой морально-этических норм. Одновременно оно неоднозначно с точки зрения нравственного поведения, так как носит экономический характер. Так английский мыслитель Даннинг Т.Дж. говорил о том, что самое страшное для капитала….
Читать дальше
