Задание
Работа для Беларуси
спасибо большое за работу. получила 95 баллов из 100! теперь это мой любимый сайт.
Работу сдала на 80 баллов, все устроило преподавателя , я рада спасибо.
Все хорошо и вовремя сделано. Немного конечно однотипно по главам, но для дистанта прокатило на оценку 4
Спасибо огромное, супер оперативно, работу оценили на максимальный балл!
выполнено быстро, по требованиям. можно было немного сократить информацию, чтобы добавить все характеристики компьютеров
были грамматические ошибки. В остальном хорошо.
Спасибо за нестандартный выбор икон.. очень интересный материал.
Спасибо большое автору за хороший реферат!
Добрый вечер! Большое спасибо за помощь и качественно выполненную работу))))
спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Требования к персоналу на предприятиях социальнокультурной сферы и туризма
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Стандарты уборки для учебного корпусатекущая уборка
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Реферат по туристским формальностям конкретной страны греции
Стоимость: 1000 руб.
Аудит системы управления организацией предполагает со стороны аудитора то, что он должен проверять и понять систему бухгалтерского учета, используемую аудируемым лицом, выявлять и проанализировать средства контроля, основываясь на которые формулируется сущность и масштаб предположительных аудиторск….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеЭластичность спроса по доходу определяется подобно тому, как определяется ценовая эластичность спроса в качестве степени количественного изменения дохода на 1%.Коэффициент эластичности спроса по доходу – это отношение относительного изменения объёма спроса на благо к относительному изменению дохода….
Читать дальше
