Задание
Работа для Беларуси
Спасибо! Быстро. Качественно. Информативно. Буду рекомендовать друзьям и знакомым!
Очень быстро сделали и по хорошей цене. У меня был реферат + презентация. Все классно. Буду еще заказывать.
отличная работа! Начиная с побора автора и до сдачи ни одного большого замечания не было у преподавателя. Незначительные помарки по тему и повторения.
Менеджер всегда выходил на связь, автор выполнил свою работу на 5 +
Преподаватель, увидев данную работу, решил закрыть семестр автоматом. Огромное спасибо автору.
работа сдана успешна. замечаний не было, так как препода подменили на другого и он в свою очередь не столь тщательно смотрел:), обошлось без самой защиты работы
Все хорошо, сдал благополучно. Спасибо Вашим кадрам.
Спасибо огромное все супер!
Добрый вечер! Большое спасибо за помощь и качественно выполненную работу))))
спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Требования к персоналу на предприятиях социальнокультурной сферы и туризма
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Стандарты уборки для учебного корпусатекущая уборка
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Реферат по туристским формальностям конкретной страны греции
Стоимость: 1000 руб.
Аудит системы управления организацией предполагает со стороны аудитора то, что он должен проверять и понять систему бухгалтерского учета, используемую аудируемым лицом, выявлять и проанализировать средства контроля, основываясь на которые формулируется сущность и масштаб предположительных аудиторск….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеЭластичность спроса по доходу определяется подобно тому, как определяется ценовая эластичность спроса в качестве степени количественного изменения дохода на 1%.Коэффициент эластичности спроса по доходу – это отношение относительного изменения объёма спроса на благо к относительному изменению дохода….
Читать дальше
