Дипломная работа по менеджменту: «Особенности управления женским коллективом на предприятии» заказ № 7903

В настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины.  2. Личностные причины.  3. Организационно-управленческие причины.  4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже:   В качестве объективных фа….

Коммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

В настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….