Задание
3. Выполнить сравнительный анализ доходов ,расходов и финансовых результатов организации. все в приложенном документе
Отчет по ознакомительной практике выполнен на высшем уровне. Работа оценена на отлично. Благодарность автору за профессионализм и качество.
День добрый. Спасибо за работу. Работа набрала 90 баллов из 100.
Не с первого раза. Но главное. что зачли мне эту работу
всё сделали вовремя и хорошо, менеджер очень милая и вежливая девушка :)
Отчет выполнен на высоком уровне, оценен на "5".
Как всегда - всё на высоте!=) Спасибоо, любимый заочник!) Спасибо авторам! Благодаря вашей команде - сдаю всё вовремя, и без невроза!)))
Все просто супер. Мне поставили пять)
Спасибо за проделанную работу. Работа выполнена очень качественно и быстро
Спасибо огромное! Практику зачли)
Хочу сказать Вам большое спасибо за вашу проделанную работу, никогда не подводили, всегда выручали и еще помогали. Все без ошибок, качественно и правильно. Спасибо Вам.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Государственное управление
Практика юриста в отделе муниципальных закупок в администрации города
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Государственное управление
Отчет по прохождению практики в приемной комиссии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Государственное управление
Отчт о прхождении практики в департаменте гос закупок
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Государственное управление
Гбу жилищник района филевский парк заказ
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Государственное управление
Гбу жилищник района филевский парк заказ
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Государственное управление
Гбу жилищник района филевский парк заказ
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Государственное управление
Гбу жилищник района филевский парк заказ
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 900 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеЧисло интернет-магазинов в последнее время растет достаточно быстро. Магазины в интернете открывают большие и маленькие компании, индивидуальные предприниматели, самозанятые и пр.Торговые компании, работающие офлайн, также открывают интернет-магазины, чтобы увеличить число клиентов.Интернет-магазин….
Читать дальшеДанная статья позволит разобраться в основных понятиях теории экономической безопасности, во внешних и внутренних источниках угроз экономической безопасности, а также в особенностях структурных взаимосвязей системы экономической безопасности. Данный материал позволит адекватно анализировать текущую….
Читать дальшеСписки-рассылки — это почтовый механизм, позволяющий отправлять сообщение определенным группам пользователей.Рассылка такого рода производится посредством электронной почты. Список mailing list по сути является общим адресом сразу для целой группы получателей. Таким образом, письмо получат все, кто….
Читать дальше
