Задание
магазин Ресурсавто - Оптово-розничная компания по продаже запчастей. план во вложении, выполнить пункты 1,2,3,5 (15-20 страниц)
Работа соответствует требования, качественно всё выполнено
Замечательная работа, много интересной и нужной информации! Спасибо огромное автору! Поставили 5!
Все просто супер. Мне поставили пять)
Работа выполнена в срок.
Работа прошла отличо!
Все чсетко и кратко! Спасибо
Прошу передать благодарность автору
Автор грамотный,всё хорошо,немножко не хватает таблиц,но не критично
Отличный сервис! Работа полностью устраивает
Спасибо огромное! Практику зачли)
Тип: Отчет по практике
Предмет: Логистика
Отчет по компании ооо пепсико холдингс
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Логистика
Планирование и организация логистического процесса в организациях различных сфер деятельности заказ
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Логистика
Отчет по учебной практике в логистической компании смартпетрол
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Логистика
Применение современных технологий при осуществлении закупок
Стоимость: 2000 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеВсе маркетинговые действия так или иначе направлены на то, чтобы убедить аудиторию в полезности предлагаемого компанией продукта и в необходимости его приобретения. Немаловажное значение в этом процессе играет репутация фирмы на рынке. Чем больше клиентов появляется у компании, тем более важным ста….
Читать дальшеТрудовые ресурсы по праву занимают ключевое место среди всех ресурсов предприятия. Трудовые ресурсы выполняют роль соединителя материальных и финансовых факторов производства и на уровне предприятия представляют собой его персонал.Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, которые связ….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше