Задание
В первую очередь нужен ПЛАН темы курсовой работы для утверждения! А затем и сама работа (после утверждения плана) Объем работы 25-30 стр. через 2 интервла, Либо шрифтом Times New Roman размер 14 с 1,5 интервалом (нумерация страниц обязательна) список литературы должен включать не менее 10-15 наименований в алф. порядке. Заранее большое спасиба.
Заказал работу, обсудили всё по телефону и приступили к выполнению, работу выполнили быстро и оперативно.
Для начала очень хорошо. Планирую еще обратиться по другой теме.
Заказ получился отличным! Автор сделал все рассчёты и всё по таблицам, очень красиво!
есть, что изменить, но это некритично. В общем супер!
Отлично и качественно!
Быстро, качественно, спасибо за оперативность!
Все превосходно!
Забота зачтена с оценкой 81 балл
Все круто, спасибо.
Сайт супер!!!! Всё сделано отлично и в срок!!!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Согласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….
Читать дальшеИнформационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше