Задание
Первая глава должна быть готова к 01.02.2014; Примерный план ВКР и требования к оформлению предоставляю; Наличие большого количества схем, диаграмм и пр.; Постоянный контакт с автором, тк, в зависимости от мнения научного руководителя, необходимо будет корректировать работу.
Дипломная работа защищена на 4! Спасибо огромное!
Благодарю за работу. Всегда быстрые ответы и все вовремя.
Спасибо автору, в сжатые сроки выполнила большой объем работы, учла все комментарии и пожелания
Пойдёт, в целом, дорабатывают как и обещали, сроки соблюдают. Непонятно что там с ценами и скидками обещанными, конечно, может есть, может нет, нигде не отображается, но хоть бонусные баллы потратить точно дают) В целом за очень короткий срок очень сырую работу выкатили, переделал сам много, чтобы не ждать и всё сдал. Буду, скорее-всего, ещё что-то заказывать, если вдруг ещё куда учиться пойду.
Сделали работу очень быстро, даже не понадобились правки по текстовке. Защитила на 5 !!!
Защитила на «отлично»,спасибо вам!!!
Огромное спасибо, все сделали качественно, от научника было всего несколько правок, которые исправили в срок, главное постоянно быть на связи с опепатором
Всегда на связи, работа выполнена хорошо, в соответствии с критериями.
Здравствуйте! Хочу поблагодарить Вашу прекрасную команду грамотных и отзывчивых специалистов своего дела. Я заказывала в Заочнике диплом, все было выполнено безупречно и даже раньше срока. Менеджер Матиевич Наталья очень быстро реагировала на все мои обращения в любое время и в будни и в праздники. И конечно, особую признательность и благодарность выражаю автору моей работы. Она просто профессионал!!!!! Мой диплом был признан самым лучшим и содержательным из всех!! Большое спасибо!! Вы лучшие!!!!
Хочу поблагодарить всю команду Заочника за честный и ответственный подход! Буду Вас рекомендовать! Отдельную благодарность хочется выразить авторам заказов 830092 и 948377 - труд был нелегким, где-то нервным и морально утомительным, но автор первого заказа проделала огромную работу, за что СПАСИБО ей! Автору второго заказа тоже спасибо, что не оставила в трудную и опасную минуту! Авторы работали быстро, не без недостатков, честно говоря(хотя, признаю, где-то я и сама, возможно, запутала автора), тем не менее все замечания исправляли быстро. Особая благодарность менеджерам Алисе Зеленкевич и замещающей ее Марии Марук! Работа мною была оплачена полностью примерно в марте, а начиная с мая-июня в ВУЗе начались трудности и работа была перенесена на октябрь. Боялась, что получив всю сумму за работу, через полгода про меня просто забудут, но этого не произошло! Со мной продолжили работать и работать не на отвяжись, а все также качественно и вежливо, несмотря на то, что от меня уже никаких денежных сумм больше не ожидалось! Алиса и Мария были на связи всегда - с понедельника по воскресенье и все неотложные и срочные вопросы решались очень оперативно. Большое спасибо!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Межличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеСтоит находить различия во внутренних и внешних формах обучения персонала. Выбор между собственными учебными программами, которые подготовлены и разработаны на самом предприятии, и внешними программами зачастую не является очевидным.Само собой, что организации в лучшей степени осуществляют контроль….
Читать дальшеВ рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеПри изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….
Читать дальше
