Задание
Хочу заказать у вас реферат на тему Оценка коммуникативного минимума менеджеров организации. Готовая работа нужна через 1 день. Сроки очень сильно ограничены.
тема реферата полностью раскрыта, широко освящены многие аспекты, все требования были соблюдены
Отличная работа. Все доходчиво и обстоятельно. Реферат дополнен таблицами. Спасибо.
Спасибо вашей компании за надежность. Я заказываю работу и понимаю, что она 100% будет выполнена в срок, а иногда - даже раньше. Спасибо менеджерам, которые почти всегда на связи. Авторов сильно хвалить не буду, не всегда попадались хорошие.
Работа сделана хорошо, но есть пара мелочей: при указании ссылок в квадратных скобках, точка ставится после скобки. Плюс, насколько я знаю, "С" с скобке пишется с большой буквы. Спасибо за работу.
Работа получилась интересной уникальной, были выполнены все запросы.
Вполне хорошо. Но лучше отправляйте в двух форматах Word и PDF(который можно редактировать), так как есть артефакты из-за несовместимости версий, а так все хорошо.
Автор выполнил все требования и прекрасно раскрыл тему!
Хорошая работа! Вы просто меня спасли!
Очень довольна результатом. Спасибо большое!!
Большое спасибо. Быстро и качественно. Особенно понравились сотрудники.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Профессиональная этика практического психолога образования
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Развитие эмоций и их значение в жизни человека заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Реферат особенности сознательного и бессознательного поведения учащихся
Стоимость: 500 руб.
Барьерами коммуникации называются препятствия на пути к эффективной коммуникации, которые вызывают естественные, социальные и психологические факторы, возникающие в процессе коммуникации.Люди являются элементами коммуникации, они сложные и чувствительные «получатели» информации, имеющие желания и ч….
Читать дальше— целенаправленно сформированный, сложившийся в массовом сознании эмоционально окрашенный образ.Имидж имеет характер стереотипа и не является лидерской компетенцией. Тем не менее, он активно способствует или препятствует развитию лидерского функционала. Прежде всего, при помощи имиджа до широкого ….
Читать дальше– основа самосознания, а развитие самооценки и понимание своей самодостаточности являются движущей силой самовоспитания.Человек новой формации сможет сформироваться лишь тогда, когда его признают высшей ценностью. Если человек является средством для экономического и общественного процесса, то скор….
Читать дальшеСуществует два вида исследования:Рассмотрим каждый из них.Корреляционное исследование используется в случае, если необходимо дать оценку взаимоотношениям между двумя и более переменными. Т.е. этот метод изучения выявляет связь между данными.Если одна переменная меняет величину, то со второй происхо….
Читать дальшеС помощью коры и нейронов головного мозга анализируются и синтезируются поступающие через анализаторы раздражения, поскольку именно мозг фиксирует конечное замыкание всех нервных связей. Психические процессы человека представляют собой сложнейшие функциональные системы, которые не локализуются в уз….
Читать дальше– совокупность нравственных норм, которые отвечают за регулирование взаимодействия людей, за отношение к обязанностям, за формирование и выполнение профессионального долга.Как и в любой профессии, работники должны придерживаться правилам, принципам, этике. Психологи не исключение. Принципы, входящ….
Читать дальшеД. Б. Эльконин первым ввел понятие «учебная деятельность», в значении особенной деятельности учащегося, которую он сознательно направляет на осуществление целей воспитания и обучения, принимаемых им в качестве личных целей. Эльконин утверждал, что, прежде всего, учебная деятельность – это деятельно….
Читать дальшеВ понятие «культура речи» входят три компонента, одним из них является этический аспект культуры речи.Этика общения придерживается определенныхнорм. Эти нормы называются речевым этикетом, который используется языковых моделях устойчивых и исторически сложившихся. ситуациях делового характера примен….
Читать дальше