Задание
Источники не старше 5-ти лет! Сноски и ссылки обязательны! Нумерация ведётся вверху посередине с 3-ей страницы (с введения)! Убедительная просьба,чтобы мои заказы курировал Павел Марсановский!!! Уважаемые авторы работ,для Вас прикрепляю рекомендации по выполнению контрольных и курсовых не просто так!!!
Подруга порекомендовала zaochnik.com для написания контрольных работ. Я всегда с осторожностью относилась к подобным сайтам, потому что чаще всего попадаются мошенники, либо делают работу некачественно. Но в данном случае все прошло отлично. Сделали в срок, мне очень понравилась цена за работу, демократичные расценки. Для меня, обычного студента, живущего на стипендию, важно экономить. Спасибо ребятам за хорошую работу.
Все понравилось. Работа была выполнена качественно и оперативно.
Работа принята , спасибо
супер выполнения задания идеальный исполнитель
Спасибо за работу! Оценка Хорошо!
Правильно выполненная работа.
Без нареканий.
Спасибо эксперту и менеджеру Клевитинской Татьяне за отличную работу
Обращаюсь в данную компанию не в первый раз. Приятное общение, быстрое выполнение заказов. Всем советую.
Сделано быстро и качественно, По всем дополнительным вопросам даются развернутые ответы, такие, что даже я полный нуб в предмете могу разобраться с темой.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Благодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеУчастниками рынка ценных бумаг являются как физические, так и юридические лица, которые участвуют в обращении (покупке/продажи) ценных бумаг, следят за их оборотом или проводят с ними различные финансовые операции. Это также те лица, которые вступают в экономические отношения определенного характер….
Читать дальшеПод внешней средой маркетинга понимают те условия, которые находится снаружи субъекта хозяйствования, то есть вне его пределов, и при этом оказывают прямое или опосредованное влияние на его маркетинговую деятельность.При этом внешняя среда подразделяется в свою очередь на макросреду (дальнее окруже….
Читать дальшеМаркетинг – совокупность процессов, направленных на продвижение товара и/или услуги с целью получения прибыли.Управление маркетингом – многофункциональный процесс анализа, планирования и проведения соответствующих мероприятий для налаживания, укрепления и поддержания выгодных отношений с покупателя….
Читать дальше
