Подробнее о работе
Предмет Менеджмент
Заявка номер 2 384 342
Стоимость 2900 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 02.11.2022
Выполнено: 10.11.2022
Курсовая работа по менеджменту:

«Оценка положения организаций в рыночной среде»

Задание

по му Можно 35 стр нужны таблицы ссылки в квадратных скобках

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Чернышева Кристина 09.03.2023
Все отлично! Руководитель внес небольшие правки, в целом все хорошо
Ангелина 06.12.2022
Спасибо, отличная работа. И никаких заумных слов , всё просто и понятно
Вероника 13.10.2022
Всем доброго дня. Никогда не пользовалась подобными услугами, но в силу обстоятельств и ограничений по срокам решила з…
Анастасия 29.04.2022
Сделали хорошую курсовую работу. Преподаватель поставил максимальный балл.
Вадим 12.11.2020
все супер
Дарья 03.10.2020
Все супер, работа очень хорошая, качественная, спасибо огромное
Алексей 27.06.2020
спасибо большое за проделанную работу)
Константин 09.02.2019
Спасибо большое за помощь ))) я очень доволен Вашей работой буду теперь знать куда можно обратиться в трудную минуту )))
Вячеслав 04.12.2015
Хорошо
Гиоргий 21.11.2015
спасибо ,если будут вопросы по изменению обращаться буду .
Теория по предмету «Менеджмент»
Контроль в системе Файоля

Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….

Читать дальше
Персонал организации

Категорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….

Читать дальше
Причины конфликтов в организации

В настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины.  2. Личностные причины.  3. Организационно-управленческие причины.  4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже:   В качестве объективных фа….

Читать дальше
Структуризация проектной деятельности

Чаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Тест к теме 5»
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 6. Процесс коммуникации и его проблемы. Тема 7. Разработка управленческих решений. Тема 8. Место и роль конфликта в организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Важным достоинством группового решения является …
Варианты ответа:
  1. эффект масштаба
  2. ответственность
  3. скорость
  4. эффект синергии
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. определить направление будущих изменений
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
Перейти к тесту