Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 2 дня. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
Работа выполнена качественно, спасибо большое за помощь!
Всё супер!! Работу приняли!
Все хорошо, немного поправила опечатки, и список литературы, а так отлично. Преподователь принял без вопросов, спасибо 5
Все было хорошо, получила отличную оценку
Всё хорошо, спасибо большое вам!
Полное сопровождение, быстрые ответы и взаимопонимание
Очень удобный сервис. У меня нет совсем времени этим заниматься, а эти ребята решают эту проблему. Мой руководитель оказался очень капризным, но в итоге был доволен работой.
Спасибо большое за выполненный заказ. Вы супер! Заказ выполнен идеально и в срок! СПАСИБО!!!
Работа замечательная! Спасибо автору и очень терпеливым операторам!
просто супер курсовая, я прочитала.. довольна на все 100%!! Если еще препод будет доволен, всегда буду у вас заказывать!!! спасибо вам большое
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Бенчмаркинг — это систематический сравнительный анализ результатов деятельности конкретной компании по отношению к имеющемуся стандарту в данной области производства, бизнеса.Бенчмаркинг отличается от других методов анализа тем, что это не разовое мероприятие, а постоянный процесс количественной о….
Читать дальшеАнализ внешней среды выступает ключевым инструментом, который помогает разрабатывать стратегию контроля внешних по отношению в организации факторов для того, чтобы предсказать потенциальные и реальные угрозы, а также открывающиеся возможности. Анализ внешней среды позволяет организации вовремя сост….
Читать дальшеАрхетип (от др.-греч. «первообраз, оригинал, подлинник, образец») — в психологии структурный элемент коллективного бессознательного. Термин введен психологом, последователем З. Фрейда, Карлом Г. Юнгом в начале 20 века. Коллективное бессознательное, согласно Юнгу,— это весь накопленный психический о….
Читать дальшеСодержание переходной экономики и особенности современного состояния экономики России в значительной мере определено содержанием прежней экономической системы, а также исходными условиями преобразований. Надо отметить, что в СССР и некоторых других бывших странах социалистического уклада была созда….
Читать дальше