Задание
ответить на любые 5 вопросов. Ответить на 5 вопросов,Microsoft Office Word, 14 шрифтом Times New Roman, от (минимум) 1 печатного листа до (максимум) 5 печатных листов
Хороший подход к заказам, спрашивают все нюансы. Быстро и качественно!
Работа выполнена хорошо. С небольшой задержкой, но это не страшно. Все рекомендации были соблюдены
За решение твёрдая пятёрка. К тому же не пришлось ничего менять — оформление аккуратное, формулы на месте. Благодарю!
Спасибо автору, сделал работу в срок. При проверке работы обнаружились небольшие ошибки, но они не повлияли на общую оценку.
ОЧЕНЬ ПРИЯТНО С ВАМИ РАБОТАТЬ ,ЖЕЛАЮ ВАМ ТВОРЧЕСКИХ УСПЕХОВ . БЛАГОДАРНЫХ КЛИЕНТОВ
Достаточно хорошая работа. Исправлений практически не было
Все в порядке. Работа принята. Преподаватель никаких замечаний не давал
Благодарю за отличную работу (выполненный заказ).Авторы собрали весь необходимый материал по учебника, минимум интернета в источниках, качественный анализ. Преподаватель отметил отличный научный стиль изложения и сказал, что ставит отлично с удовольствием. Супер!
Нареканий нет.
заказывала математику. все сделано, оплатила, сдано
Исследования в области системы сбыта проводятся для того, чтобы выбрать наиболее оптимальные средства для стимулирования сбыта продукции, повышения имиджа компании и репутации на рынке, а также выбрать наиболее оптимальные рекламные кампании. Объектами для изучения являются:Исследуют сбытовую систе….
Читать дальше...Международный валютный фонд – это специализированное учреждение ООН, которое предназначено для регулирования валютно-кредитных отношений государств-членов, а также для оказания им финансовой поддержки при валютных проблемах, спровоцированных дефицитом платёжного баланса, посредством предоставлен….
Читать дальшеМетод «снятия сливок» – это маркетинговая стратегия ценообразования, базирующаяся на намеренном завышении цены на новый продукт.Высокий уровень отпускных цен при реализации товаров конечному потребителю используется только в случае, когда спрос на продукт достаточно высок и нет большого количества ….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальше