Дистанционный экзамен по менеджменту организации: «Ответить на вопроса экзамена» заказ № 2351612

Дистанционный экзамен по менеджменту организации:

«Ответить на вопроса экзамена»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Итоговая аттестация проходит дистанционно в личном кабинете. В модуле «итоговая аттестация» Вы нажимаете на кнопку вытащить билет и компьютер в случайном порядке его выбирает. На вопросы нужно отвечать достаточно полно и подробно в печатном режиме. Экзаменационные билеты содержат два вопроса. При ответе на вопросы билета, возможно свободное пользование всеми имеющимися в Вашем распоряжении источниками и 1,5 часа времени (90 минут). Не допускается копирование текста из используемых источников. Для получения положительной оценки за экзамен необходимо в достаточно полной мере раскрыть суть каждого вопроса, для этого на каждый вопрос отводится по 45 минут (предусмотрено автосохранение вводимого текста каждые 5 минут). https://institut.moscow/backOffice/setting Это ссылка на Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов Вход в личный кабинет: логин: [email protected] пароль: 123456789i Название курса: курс профессиональной переподготовки "Управление образовательной организацией". Модуль 4 Итоговый экзамен Экзамен должен быть выполнен на 5. Такие требования нашего руководителя на работе

Срок выполнения от  2 дней
Дистанционный экзамен по менеджменту организации: «Ответить на вопроса экзамена»
  • Тип Дистанционный экзамен
  • Предмет Менеджмент организации
  • Заявка номер 2 351 612
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 09.08.2022
Выполнено: 11.08.2022

Как оформить заказ на дистанционный экзамен По предмету Менеджмент организации, на тему «Ответить на вопроса экзамена»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дистанционного экзамена по менеджменту организации

Высшая математика

Молодцы . Все очень хорошо . Результат лучше чем ожидался .

Аватар
Логистика

Спасибо, работа выполнена хорошо

Аватар
Муниципальное управление

Спасибо менеджерам и специалистам за прекрасно выполненную работу)

Аватар
Физкультура и спорт

Быстро и качественно. Спасибо

Аватар
Аналитическая химия

Спасибо) выполнено раньше срока!!!

Аватар
Менеджмент

Спасибо!

Аватар
Философия

5

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит

Работа выполнена на отлично! И ровно в сроки. Спасибо вашему коллективу, буду вас рекомендовать.

Аватар
Закажи Дистанционный экзамен с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту организации

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент организации

Управление качеством в книжном деле

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент организации

Технология редакционноиздательского процесса

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент организации

Современное отечественное и зарубежное издательское дело

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент организации

Комьюнитименеджмент образовательных организаций курс от рыбаков фонда

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент организации

Бизнескоммуникация и деловые переговоры экзамен

Стоимость: 1700 руб.

Теория по похожим предметам
Бенчмаркинг рынка

Конкурентный рынок постоянно развивается, процессы рынка совершенствуются, результаты улучшаются. Маркетинговые стратегии становятся составной частью любого сегмента рынка. Предприятия-лидеры стремятся к получению максимальной прибыли. Все остальные изучают их опыт, стратегию роста и внедряют в пра….

Читать дальше
Комфортная городская среда

С понятием комфортной городской среды связаны многие аспекты городской жизни и развития человеческого капитала. Кроме того, здесь имеет место быть упомянутым понятие устойчивого развития, которое имеет отношение к современному городу. Изучение данного материала поможет овладеть способами определени….

Читать дальше
Лидогенерация

Лидогенерация (lead generation) – процесс формирования клиентской базы при помощи инструментов маркетинга, применяемых при работе с аудиторией. Лид – потенциальный потребитель, который входит в целевую аудиторию и проявляет интерес к продукции.Лидом можно считать только тех клиентов, которые выража….

Читать дальше
Понятие коррупции

Коррупция – это сложное социальное явление, которое означает подкупность и продажность общественных и политических деятелей, государственных и муниципальных чиновников.Коррупция зародилась в глубокой древности и существует в настоящее время с переменным успехом практически во всех странах мира.В Би….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Деловые коммуникации. Итоговое тестирование»
Вопрос:
Прием «зацепки»:
Варианты ответа:
  1. Заключается в непосредственном переходе к делу сразу, без вступления
  2. заключается в использовании дружеских слов, личного обращения по имени и отчеству, который позволит установить контакт в начале разговора
  3. выражается в необычном вопросе, сравнении, кратком изложении проблемы
Вопрос:
Антикульминационная структура изложения материала:
Варианты ответа:
  1. основная проблема раскрывается в середине выступления
  2. решение проблемы дано в начале выступления, а потом оно раскрывается и поясняется
  3. выводы делаются в конце выступления
Перейти к тесту
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 3. Организационные отношения»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. отдельных исполнителей
  3. подчиненного и руководителя
  4. руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  3. определить направление будущих изменений
  4. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
Перейти к тесту