Задание
Ответить на вопросы: 1.Психология общения:понятие,структура,виды,функции. 2.Проблемы профориентации в современном обществе. 3.Проанализируйте собственные мотивы трудовой деятельности. Объем: 3 страницы на каждый вопрос. Оформление по ГОСТу.
Как всегда все супер оперативно, качественно и раньше срока, спасибо !
Все сделано в срок. Аккуратно. Было несколько небольших ошибок, но автор оперативно исправил. Автор тоже человек, поэтому не забывайте проверять работы.
Добрый день! Работа принята! Научрук принял работу и оценил! Немного в сроки не уложились, но тем не менее все прошло удачно! Спасибо Вам огромное!
Заказ выполнен на совесть
Работа выполнена на 85 баллов. Спасибо!
Работа сдана в срок
Все сделали хорошо. Работу приняли с первого раза.
Супер!
Все приняли - зачет - спасибо
Спасибо большое за очередную выполненную работу(успешную!!!).Zaochnik.ru с наступающими новогодними праздниками!!!! Успехов и процветания!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Специальная психология
Предметсодержание и методика психосоциальной работы в системе
Стоимость: 900 руб.
Дмитрий Сергеевич Лихачев - русский культуролог, искусствовед, филолог, пропагандист нравственности и духовности, председатель правления Российского фонда культуры с 1986 по 1993 год, академик РАН. Родился в 1906 году, погиб в 1999 году.Д.С. Лихачев проявил себя в самых разных областях – как культу….
Читать дальше, с помощью которых происходит регулирование отношений в международной финансовой системе, называют международным финансовым правом (МФП), которое представляет собой только элемент мировой финансовой системы и является частью ее регулятивного компонента.МФП — подотрасль международного экономическог….
Читать дальше– процесс, происходящий в психике человека, благодаря которому осуществляется запоминание, хранение и воспроизведение жизненного опыта.Исследование памяти в современном мире играет большую роль. С каждым годом технологические приспособления растут с геометрической прогрессией. Детям нынешнего поко….
Читать дальшеСредство воздействия менеджеров и лидеров компаний, а также важнейшая их функция – это мотивационный менеджмент (управление трудовой мотивацией). Исходя из этого, становится понятно повышенное внимание, которое уделяется психологами организаций различным теориям мотиваций и практическим подходам, к….
Читать дальше
