Задание
Ответить на вопросы: 1.Психология общения:понятие,структура,виды,функции. 2.Проблемы профориентации в современном обществе. 3.Проанализируйте собственные мотивы трудовой деятельности. Объем: 3 страницы на каждый вопрос. Оформление по ГОСТу.
Работа была принята с замечаниями, доработки были произведены в срок. Спасибо.
ВСЕ ОГОНЬ. Преподаватель принял без лишних вопросов
Подредактировал чутка, но в целом, работа вроде как засчитана. Благодарю!
Добрый день, спасибо автору за работу над контрольной, зачет сдан без проблем, и менеджеру за оперативность, обращусь к вам еще.
Изначально автор отнесся поверхностно к раскрытию темы контрольной работы, только после указания замечаний и доработки, сорвав указанные сроки, работу приняли и зачли.
Все хорошо, сделали на день быстро
Все хорошо. Работа сдана и принята, спасибо
Спасибо за отлично выполненную работу. Все выполнено в срок и без замечаний
Все приняли - зачет - спасибо
Спасибо большое за очередную выполненную работу(успешную!!!).Zaochnik.ru с наступающими новогодними праздниками!!!! Успехов и процветания!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Специальная психология
Предметсодержание и методика психосоциальной работы в системе
Стоимость: 900 руб.
Дмитрий Сергеевич Лихачев - русский культуролог, искусствовед, филолог, пропагандист нравственности и духовности, председатель правления Российского фонда культуры с 1986 по 1993 год, академик РАН. Родился в 1906 году, погиб в 1999 году.Д.С. Лихачев проявил себя в самых разных областях – как культу….
Читать дальше, с помощью которых происходит регулирование отношений в международной финансовой системе, называют международным финансовым правом (МФП), которое представляет собой только элемент мировой финансовой системы и является частью ее регулятивного компонента.МФП — подотрасль международного экономическог….
Читать дальше– процесс, происходящий в психике человека, благодаря которому осуществляется запоминание, хранение и воспроизведение жизненного опыта.Исследование памяти в современном мире играет большую роль. С каждым годом технологические приспособления растут с геометрической прогрессией. Детям нынешнего поко….
Читать дальшеСредство воздействия менеджеров и лидеров компаний, а также важнейшая их функция – это мотивационный менеджмент (управление трудовой мотивацией). Исходя из этого, становится понятно повышенное внимание, которое уделяется психологами организаций различным теориям мотиваций и практическим подходам, к….
Читать дальше
