Задание
сделать задачу, написать выводы по кейсу оформление по госту
Самостоятельные попытки решить бизнес кейс который дал преподаватель в институте не принесли положительного эффекта. Плюс появились более важные проблемы. Поэтому воспользовался услугой компании о которой слышал от друзей. Скинул им тз и обговорил не понятные моменты. В оговоренный срок все было готово и прочитав пару раз сдал успешно преподавателю.
Нужно было подготовить кейс для анализа стратегии компании в сфере FMCG. Что можно сказать, как всегда на высоте! Не первый раз обращаюсь к специалистам Заочника, еще ни разу не подвели. Материал был подготовлен замечательно, автор детально проработал все аспекты бизнеса, включая конкурентный анализ и SWOT-анализ, что сделало кейс очень информативным и полезным. Всем могу смело рекомендовать сайт Заочник, если вам нужна любая помощь по подготовке работ любой сложности! Проверено на мне)))
Правки были несложные, но вернули только через сутки. Немного подвисли по срокам. Тем не менее, расчёты и выводы были грамотные, материал помог отлично сдать задание. Сам так не сделал бы)
Автор учёл даже такие детали, как сезонность поставок и человеческий фактор. Преподаватель удивился такому уровню детализации. Отличный результат, просто порадовали!
Я уточняла в чате с менеджером, что мне нужно выполнить только одно задание на выбор, а мне сделали все (мило, никаких претензий, но хотелось бы более подробно разобрать только одно задание, а не все)
Все четко, раньше срока была выполнена работа. Внесли необходимые корректировки, за что отдельно благодарю
Данная работа была большой и кропотливой, сделали все в срок и качественно, спасибо
Все вовремя, качество хорошее, правильность оценит преподаватель. Спасибо)
получила отлично!!!!
Получила работу, я даже не ожидала, что будет так сделано! Просто супер! Олеся, если это возможно передайте автору большое спасибо) и Вам лично огромное спасибо, что так ответственно ко всему подходите, что нашли такого автора и несмотря на все преобразования, продолжаете работать со мной на протяжении всего заказа. Очень приятно!
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Инструменты мотивации персонала в зависимости от текущих целей компании
Стоимость: 900 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 800 руб.
Планирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….
Читать дальшеВ ходе прочтения данной статьи формируются следующие компетенции:Методами управления принято называть совокупный объем приемов и способов оказания воздействия субъекта управления на управляемый объект для того, чтобы суметь достичь поставленных целей.Само слово «метод» имеет греческое происхождение….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026