Реферат по конфликтологии: «Переговоры в конфликтных ситуациях» заказ № 655102

Реферат по конфликтологии:

«Переговоры в конфликтных ситуациях»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Тема 9. Переговоры в конфликтных ситуациях 1. Раскройте сущность понятия управление конфликтами. 2. Особенности переговоров в туризме. 3. Назовите основные этапы оптимального управления конфликтом. 4. В чем заключается институционализированый и неинституционализированый конфликты? 5. Легитимизация конфликта. Каковы условия легитимности институциональной процедуры? 6. В чем заключаются внутриличностные методы управление конфликтом? 7. В чем заключаются межличностные методы управление конфликтом? 8. В чем заключаются структурные методы управления конфликтом?

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по конфликтологии: «Переговоры в конфликтных ситуациях»
  • Тип Реферат
  • Предмет Конфликтология
  • Заявка номер 655 102
  • Стоимость 2200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 06.02.2015
Выполнено: 21.02.2015

Как оформить заказ на реферат По предмету Конфликтология, на тему «Переговоры в конфликтных ситуациях»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по конфликтологии

Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

Отлично. Если мне не понравилось что-то в реферате, переделали. Сдали учителю. Всё хорошо!

Аватар
Микробиология
Вид работы:  Реферат

Всё супер! Спасибо менеджеру Марии, всегда была на связи и отвечала на « глупые» вопросы) , и отдельное спасибо автору, замечательный материал для реферата! Вам уже поставили оценку- высший балл! Буду обращаться еще!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Реферат

Тема довольно сложная. Раскрытием тоже довольна. Оформление работы пришлось корректировать, по тексту были некоторые пунктуационные недоработки, но в целом логика мысли сохраняется. Все хорошо

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Реферат

выполнено быстро, по требованиям. можно было немного сократить информацию, чтобы добавить все характеристики компьютеров

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое, получила 5

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Реферат

получила 5

Аватар
Медицина
Вид работы:  Реферат

Спасибо вам большое, за то что вы есть!!!

Аватар
Клиническая психология
Вид работы:  Реферат

Спасибо, работу приняли с первого раза. Но есть недочеты небольшие

Аватар
Охрана труда и техника безопасности
Вид работы:  Реферат

Огромное спасибо заказ выполнили раньше срока очень доволен:)

Аватар
Инвестиционный менеджмент
Вид работы:  Реферат

спасибо!

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по конфликтологии

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Переговорный процесс в туристской индустриина примере туристского предприятия

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Личность как источник конфликтов и стрессовых состояний

Стоимость: 700 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Внутреличностный конфликт и его влияние на формирование и развитие личности

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Алгоритм действий руководителя в процессе управления конфликтом

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Взять любой кризис начиная с века

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Анализ конфликтных ситуаций в гостинице

Стоимость: 4600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Конфликт в организации принципы его разрешения

Стоимость: 1100 руб.

Теория по похожим предметам
Действия прокурора

Стоит отметить, что необходимость правового обеспечения эффективной реализации проводимых в стране реформ, а также действенной борьбы с правонарушительныи действиями, достижения соответствия принимаемых законов Конституции и законов федеральной направленности, устранения тех пробелов, и, конечно, п….

Читать дальше
Организация страхования в РФ

В область финансового права в качестве раздела входит финансово-страховое право, оно же является частью комплексного правового образования – страхового права. Поэтому страховому праву присущи нормы финансового, гражданского и административного, трудового права.Страховая деятельность организована в ….

Читать дальше
Правовой режим внебюджетных фондов

 - автономная часть в финансовой системе, существующая для финансирования социальных конституционных прав граждан и существующая вне бюджетной системы.Внебюджетные фонды контролируют финансы, в дальнейшем идущие на такие цели как:Таким образом, внебюджетные фонды представляют собой специализированн….

Читать дальше
Теория развития личности Фрейда

Психоанализ возник в начале прошлого столетия и воспринимается как одно из ярких течений в психологии. Однако предпосылки для его развития наблюдались еще в рамках ассоциативного подхода. Разберем психоаналитическую теорию личности более подробно.Ассоциативные психологи считали, что психическая жиз….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 9. Переговорный процесс. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Торговый стиль соответствует стратегии …
Варианты ответа:
  1. компромисса
  2. соперничества
  3. сотрудничества
  4. приспособления
Вопрос:
Ультиматум оппоненту предъявляется в … переговорного процесса.
Варианты ответа:
  1. самом конце
  2. самом начале
  3. ходе всего
  4. кульминационный момент
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 7. Типология и динамика развития конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Компромисс невозможен в конфликте …
Варианты ответа:
  1. интересов
  2. ресурсов
  3. норм и правил поведения
  4. ценностей
Вопрос:
Позитивные характеристики одной из основных функций конфликта – интеграции
Варианты ответа:
  1. образование и консолидация формальных и неформальных групп
  2. выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности;
  3. обнаружение недостатков в условиях и охране труда
  4. углубление и стабилизация общих интересов
  5. разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях
  6. реализация потребностей, интересов и ценностей коллектива
  7. согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников
  8. придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности
Перейти к тесту