Задание
Тема: Персонал предприятия, организации как объект управления Объем 24-25 страниц План выполнения работы : 1. Особенности предприятия как социальной системы управления 2. Место управления персоналом в системе управления предприятием(организацией) 3. Специфика персонала полиграфического предприятия Литература: В.В. Лукашевич 'Управление персоналом полиграфического предприятия' 2003год В работе должно быть введение, заключение, список литературы. Источники - современные журналы, газеты. Уместно использовать в работе графики, диограммы, иллюстрации. Работа должна быть написана своими словами, а не скачана из интернета
Как всегда, всё отлично!Заказ выполнен грамотно,даже раньше срока.
Спасибо за отличную работу, за высокую ответственность, за пунктуальность и добросовестность.
Работу приняли, всё хорошо, без проблем исправили то что нужно было исправить.
Спасибо за проделанную работу.Все понятно и информативно. В дальнейшем буду обращаться .
Добрый день. Реферат сдан, благодарю за помощь!!! С Наступающим Новым годом!!!
Спасибо большое моему менеджеру Валерии! 24 в сутки на связи! Работы выполнены на отлично!
Работа принята с отличной оценкой. Спасибо
Спасибо, работа прошла контроль, все написано понятно, а не набор текста)
все быстро и качественно!
Качественная работа, полностью соответствующая заявленным требованиям.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Психофизиологическая адаптация и организация труда
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Руководитель и его роль в управлении персоналом женщина руководитель
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Руководитель и его роль в управлении персоналом женщина руководитель
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Методы учета использования рабочего времени
Стоимость: 700 руб.
Атомная отрасль занимает важное место в общественной жизни России и считается одним из приоритетов государственной политики, где «Росатом» является организацией с устойчивым развитием, которой уделяется особое место, ведь она оказывает положительное действие на уровень жизни в стране и человечество….
Читать дальшеВ числе целевых моделей управления можно отметить управление по отклонениям. – это модель управления, которая организуется с целью восстановления стабильного хода производственного процесса при возникновении в нем отклонений.Согласно базовым принципам данной модели можно выделить две ключевые особе….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеХозяйственная деятельность людей предполагает наличие социальных связей. Серьёзно воздействуют на эти связи отношения собственности, поскольку они представляют экономические интересы отдельных людей и групп, а также общества в целом.Экономический интерес – это побудительный мотив, стимул для ведени….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026