Задание
Тема: Персонал предприятия, организации как объект управления Объем 24-25 страниц План выполнения работы : 1. Особенности предприятия как социальной системы управления 2. Место управления персоналом в системе управления предприятием(организацией) 3. Специфика персонала полиграфического предприятия Литература: В.В. Лукашевич 'Управление персоналом полиграфического предприятия' 2003год В работе должно быть введение, заключение, список литературы. Источники - современные журналы, газеты. Уместно использовать в работе графики, диограммы, иллюстрации. Работа должна быть написана своими словами, а не скачана из интернета
Спасибо за работу! Порадовал срок исполнения. Реферат оформила под свой вуз, надеюсь на хороший балл
Довольна работой, оригинальность 100%, сделали объем больше, чем было заявлено, что не может не радовать. Список литературы широкий, сноски присутствуют. Спасибо!
Работа выполнено отлично. Доработки скинули сразу через день. Супер ❤️
все выполнено хорошо !
Работу приняли, оценили на отлично!Спасибо!
Отличная работа. Спасибо, что уложились в срок, получила 5 <3
Хорошо и грамотно написана работа!
Быстро! Очень вежливые люди работают!
все быстро и качественно!
Качественная работа, полностью соответствующая заявленным требованиям.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Атомная отрасль занимает важное место в общественной жизни России и считается одним из приоритетов государственной политики, где «Росатом» является организацией с устойчивым развитием, которой уделяется особое место, ведь она оказывает положительное действие на уровень жизни в стране и человечество….
Читать дальшеВ числе целевых моделей управления можно отметить управление по отклонениям. – это модель управления, которая организуется с целью восстановления стабильного хода производственного процесса при возникновении в нем отклонений.Согласно базовым принципам данной модели можно выделить две ключевые особе….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеХозяйственная деятельность людей предполагает наличие социальных связей. Серьёзно воздействуют на эти связи отношения собственности, поскольку они представляют экономические интересы отдельных людей и групп, а также общества в целом.Экономический интерес – это побудительный мотив, стимул для ведени….
Читать дальше