Задание
Тема: Персонал предприятия, организации как объект управления Объем 24-25 страниц План выполнения работы : 1. Особенности предприятия как социальной системы управления 2. Место управления персоналом в системе управления предприятием(организацией) 3. Специфика персонала полиграфического предприятия Литература: В.В. Лукашевич 'Управление персоналом полиграфического предприятия' 2003год В работе должно быть введение, заключение, список литературы. Источники - современные журналы, газеты. Уместно использовать в работе графики, диограммы, иллюстрации. Работа должна быть написана своими словами, а не скачана из интернета
Атомная отрасль занимает важное место в общественной жизни России и считается одним из приоритетов государственной политики, где «Росатом» является организацией с устойчивым развитием, которой уделяется особое место, ведь она оказывает положительное действие на уровень жизни в стране и человечество….
Читать дальшеВ числе целевых моделей управления можно отметить управление по отклонениям. – это модель управления, которая организуется с целью восстановления стабильного хода производственного процесса при возникновении в нем отклонений.Согласно базовым принципам данной модели можно выделить две ключевые особе….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеХозяйственная деятельность людей предполагает наличие социальных связей. Серьёзно воздействуют на эти связи отношения собственности, поскольку они представляют экономические интересы отдельных людей и групп, а также общества в целом.Экономический интерес – это побудительный мотив, стимул для ведени….
Читать дальше