Задание
Оформление КР. Оформляется строго в соответствии с требованиями к оформлению ВКР (во вложении). Литература: источники: 1 учебник и не менее 10 статей из периодических изданий за 2008 – 2012 гг. Аналитическая записка 1. Часть 1 – Анализ методов исследования персонала организаций 2. Часть 2 – Выбор методов исследования и проведение исследования в конкретном коллективе. 3. Часть 3 – Обработка данных и разработка рекомендаций. При сдаче – каждая часть должна быть оформлена и подготовлен доклад. 1-я аналит. записка должна быть сдана 29.02.12
Спасибо большое вам за проделанную работу. За курсовую работу мне поставили 5
Это великолепная работа от автора, который явно знает свое дело! Спасибо
Спасибо за терпение и качественно сделанную работу!
Спасибо!!! Оригинальность на 81% Все сдам))
Все супер
Все быстро, откликнулись на доработку сразу, оценка отлично
Понравилось всё: работа выполнена на отлично и значительно раньше срока. Общение с менеджером: только положительные эмоции.
3 работы выполнены на отлично! никаких замечаний преподавателя не было!
Отличное и оперативное выполнение заданий! Спасибо!
Очень понравилось!Вы супер!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеКоординацией принято называть управленческую деятельность, которая обеспечивает согласованность деятельности самых разных производственных и функциональных структурных единиц организации в ходе исполнения плановых задач.Сущность координации в качестве функции менеджмента заключается в том, чтобы во….
Читать дальшеМодель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….
Читать дальшеНи для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….
Читать дальше
