Задание
Реферат по делопроизводству. Тема: Письма их виды и оформление. Срок выполнения: до 2007-12-26. Препод очень строгий!
Многое что пришлось убирать самой, а так наполнение хорошее. Менеджер прекрасный к нему вопросов нету! Спасибо Валерия за оперативность!!!
Спасибо,работа принята-зачет!Очень долго длилась Проверка,не могла раньше проинформировать.
Работа была выполнена быстро, все требования соблюдены.
хорошо. но были исправления
Все преподавателю понравилось!)
Все устраивает, большое спасибо!
Потрсающе выполнили, получила 5!
Отличная работа! Спасибо!
Спасибо за работу! Сдала на 5
ПРЕКРАСНАЯ РАБОТА! ПРОСТО ПРЕВОСХОДНО!
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Порядок проведения работ по сертификации услуг гостиниц
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Нормативные правила и традиции в составлении и оформлении устава
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Предмет делопроизводство в кадровой службе реферата
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Архивное хранение документов и порядок их использования
Стоимость: 1200 руб.
Стандарты аудита в РФ представлены едиными базовыми принципами, которым следуют аудиторы при осуществлении профессиональной аудиторской работы. Их назначение заключается в установке единых требований к порядку осуществления аудита, включая оформление и оценку качественной составляющей аудиторской д….
Читать дальшеУправление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеФормирование рыночной экономики РФ предполагает образование новых видов деятельности по осуществлению и регулированию хозяйственных отношений, среди которых и понятие аудиторской деятельности.– деятельность, обеспечивающая защиту законных имущественных интересов хозяйствующих субъектов посредством ….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше
