Задание
Нужно две работы. Пол мужской. Темы (можно скорректировать): 1. Достижение ораторского мастерства; 2. Развитие способностей агента влияния.
Оценка 4. Но работа выполнена в срок. Спасибо автору!
Все во время, без нареканий
Спасибо! Очень быстро и качественно!
Спасибо за выполненную работу! Зачет получила без доработки.
Большое спасибо
Супер, сделано все очень качественно и хорошо, спасибо большое!
Спасибо за работу! С уважением, Дмитрий Павленко
Большое спасибо автору за освободившееся время! Все требования выполнены на отлично. С уважением Ольга
Работу выполнили качественно и в указанный срок. Доволен)
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Расчет совокупной стоимости владения тсо
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Организация как функция менеджментастратегическое планирование
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Управленческие решения и методы управления
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Характеристика внешней и внутренней среды организации
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1600 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеТеория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше