Задание
Не более 15 страниц, 14 пт, 1,5 интервал Отчет должен содержать: содержание (план); введение; основной материал, разбитый на главы, параграфы; заключение; приложения; список использованной литературы Введение (теоретические основы). 1. Характеристика предприятия 1.1. История создания. 1.2. Организационно-правовая форма 1.3. Организационная структура. 1.4. Штаты и кадры. 1.5. Показатели эффективности деятельности. 1.6. Анализ внешней и внутренней среды 2. Характеристика отдела по связям с общественностью. 2.1. История создания. 2.2 Структура. 2.3 Задачи, функции, направления деятельности. 2.5. Штаты и кадры. 2.6 Режим работы. 2.7. Источники финансирования. 2.8.Способы мотивации персонала 2.9.Наиболее значимые мероприятия, проведенные отделом 3. Описание работы, проведенной в ходе практики 3.1 Характер работы 3.2 Причины выбора данного вида деятельности 3.3 Содержание работы(сценарный план мероприятия, текст интервью, публикации, пресс-релиза, план имиджевых мероприятий и т.д.) 3.4 Трудности и проблемы, возникшие в ходе практики Заключение (Содержит выводы и рекомендации по организации PR-деятельности на предприятии) У организации нет сайта (по большому счету, и РR-отдела тоже нет - просто печать будет их). Но конференции они проводят. Авиа предприятие можно взять равноценное любое, по которому найдется информация.
Здесь работают профессионалы высшей пробы! Очень приятно общаться и делать заказы!
Хочу сказать спасибо за качественную помощь в выполнении отчета по практике. Преподаватель оценил данную работу на отлично!!! Очень довольна работой автора. Менеджер очень оперативно и своевременно выходила на связь.
Закончили раньше срока, наполнение соответствует заявленному объему.
Огромное спасибо автору и менеджеру за вашу работу. Выменя очень выручили. Получила отлично за эту работу. Вы справились на ура!!!!
У меня был срочный запрос по отчету для практики, но мне успели выполнить работу в срок и качественно. Практика сдана на отлично, спасибо вам!)
Работа сдана, никаких проблем не было. Спасибо большое!
Долгожданная пересдача прошла успешно!
Спасибо, за данную работу, были правки, оценка «хорошо»
В очередной раз убеждаюсь, что все очень хорошо сделали)) спасибо)
быстро...качественно
Тип: Отчет по практике
Предмет: Реклама и PR
Совершенствование элементов продвижения услуг сотовой связи на рынке приморского
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Реклама и PR
Отчет и дневник ознакомительной практики prспециалиста
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Реклама и PR
Отчет по практике не дипломная до го утром до девяти утра по москве стр
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Реклама и PR
Маркетинговые исследования в автосервисе
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Реклама и PR
Сбор и анализ литературы необходимые для теоретической части дипломной работы
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Реклама и PR
Стоимость: 4700 руб.
Любой бухгалтерский документ состоит из юридической и экономической информации.Под подразумевается осуществление первичного наблюдения и первичная регистрация фактов хозяйственной деятельности.Под подразумевается отражение исчерпывающих представлений и совершенного факта деятельности хозяйствующе….
Читать дальшеОграниченность природных ресурсов приводит к тому, что многие стремиться завладеть ими. Среди желающих и государство, и частные собственники, и коллективные владельцы. Товарно-денежные отношения – идеальная среда для того, чтобы получать выгоду из собственного имущества.Владелец природных ресурсов ….
Читать дальшеФедеральный закон “О бухгалтерском учете” (Положение по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности в РФ, Положение по бухучету (ПБУ) 4/99 “Бухгалтерская отчетность организации”), который был утвержден 06.07.1999 года приказом Министерства финансов РФ №43н, а также дополнен приказом Министерства фи….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
