Задание
Требования к презинтации на фотографии указаны, как должен выглядить каждый слайд и прикрепляю Вам курсовую работу где будет вся информация для написания презинтации.
Все хорошо, еще не сдавали, договоренности выполнили, буду ждать сдачу, спасибо
Оперативно, качественно, по всем пожеланиям) Господа, я Вас обажаю!)
Вообще отлично, на 5 сдал!
сдано на отлично. Замечаний от преподавателя нет. Автору спасибо
Вы супер!!!
очень хорошо, спасибо
Работа выполнена в срок, всё устроило!
Отличная работа, спасибо всей команде!
Спасибо большое. Все очень хорошо. Мне понравилось.
Спасибо большое,презентация выполнена хорошо.Успехов в дальнейшем!
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Принципы управления и перспективы развития фирмы на примере ооо гостиничный комплекс абрамцево
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Тема разработка рекламной стратегии
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Описание деятельности коммуникационногобрендингового агентства используя материалы их сайтов
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Краткая история брендинга в мире и в россии
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Создание капитала марки в других странах
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Культурные особенности трех стран
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Аналитический и творческий проект ивсил
Стоимость: 800 руб.
Современная ситуация в области управления стала причиной возникновения «великого парадокса управления», при котором менеджеру необходимо контролировать ситуации, которые являются слабо контролируемыми. При этом, с возрастанием нестабильности в окружающем мире данный парадокс имеет тенденцию к усиле….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеСтоит находить различия во внутренних и внешних формах обучения персонала. Выбор между собственными учебными программами, которые подготовлены и разработаны на самом предприятии, и внешними программами зачастую не является очевидным.Само собой, что организации в лучшей степени осуществляют контроль….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальше
