Задание
СТРОГО АВТОРА ДАННОГО ЗАКАЗА суть доработки Содержание Введение Глава 1. НОРМАТИВНАЯ ПРАВОВАЯ БАЗА, СТРУКТУРА И ХАРАКТЕРИСТИКА АДМИНИСТРАЦИИ МО П. ХАНЫМЕЙ 1.1Правовое и нормативно-методическое обеспечение администрации и характеристика деятельности администрации МО п.Ханымей 1.2 Функции и место кадровой службы в структуре администрации 1.3 Регламентация кадрового делопроизводства Глава 2. ВЕДЕНИИ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ПОДБОРУ, ПРИЕМУ И УВОЛЬНЕНИЮ В СФЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 2.1 Анализ практики документирования конкурсного отбора, приема и формирования кадрового резерва муниципальных служащих в МО п. Ханымей 2.2 Оформление документации о прохождении муниципальной службы 2.3 Ведение документов по переводу и увольнению с муниципальной службы Глава 3. разработка рнекомендаций по совершенствованию документирования кадровой деятельности в администрации МО п.Ханымей Приложения Заключение Список используемых источников и литературы Приложения 1. Усовершенствовать инструкцию по кадровому делопроизводству в отделе кадров 2. Разработка положения о кадровом резерве муниципальной службы 3. Положение о конкурсном отборе (пользоваться законом о муниципальной службе 2007, и законом о муниципальной службе в ЯНАО) В ссылках указывать дату обращения в гарант и консультант плюс Так же нужно перечислить все должности муниципальных служащих Еще преподаватель сказал что нужно писать только об администрации Ханымея, ни каких примеров сторонних администраций. Некоторая информация по кадровуму резерву есть на сайте администрации - http://hanimey.ru/. Структуру и прочее в текст вставлять нужно от туда.
Работа выполнена превосходно. Благодарю за помощь. Жму правую. Молодцы.
Спасибо большое за выполненную работу! Приняли все в тот же день и без единой ошибки
Все быстро сделали ,если что то не так менеджер сразу отправлял мои пожеланиям исправляли за считаные минуты ,справились с моим тупизмом и курсовую в итоге сдал и защитил на 5
Добрый день! Хочу выразить благодарность компании за проделанную работу.Вы молодцы!
Огромное спасибо за выполненный заказ! Это то, что было нужно!
Спасибо! Пришлось немного доработать, но это не так страшно) оценили на отлияно)
Большое спасибо автору и отдельная благодарность менеджеру за чуткое и внимательное отношение!!!
Спасибо большое! Автор большой молодец, приятно иметь дело с такими талантливым авторами!
Шикарная работа, я в восхищении от работы автора, и конечно, благодарю менеджеров, спасибо огромное!!!!!
Работа сделана качественна по всем моим рекомендациям. Сроки сдачи не сдвигались, получил работу в вовремя без опозданий.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Делопроизводство
Контрольная работа по дисциплине документационное обеспечение управления
Стоимость: 600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Делопроизводство
Платная корректировка к заказу
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Делопроизводство
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Делопроизводство
Организация документационного обеспечения управления кадрами в администрации муниципального района
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Делопроизводство
Организация архивного хранения документов в пао нпо алмаз имени академика аа расплетина
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Делопроизводство
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Делопроизводство
Архивы судов в современном обществе
Стоимость: 6000 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Делопроизводство
Особенности составления и оформления организационно правовой документации в организации пао ммк
Стоимость: 1500 руб.
Для начала стоит напомнить, что экономические ресурсы дополняют и замещают друг друга. Данное положение распространяется в том числе на товары, однако в их взаимодополняемости и взаимозамещении есть существенная разница по сравнению с ресурсами.Нормальные товары – это товары, спрос на которые увели….
Читать дальшеВыстраивание любой маркетинговой стратегии основывается на информации, которую получают в ходе маркетинговых исследований. Вся информация делится на:Все исследования начинаются с изучения последнего вида информации. Сюда относят:Но только нужно учесть, что при изучении вторичной информации нужно ис….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеИз-за того, что конкурентоспособность продукции определяется посредством её способности выдерживать конкуренцию, факторы конкурентоспособности произрастают из методов конкуренции.По методам осуществления конкуренцию можно поделить на ценовую и неценовую.Ценовая конкуренция – это конкуренция, котора….
Читать дальше