Задание
СПРАВКА УЖЕ ИМЕЕТСЯ,ТАК ЖЕ ИМЕЮТСЯ ДОКУМЕНТЫ НАБРАННЫЕ ВРУЧНУЮ,НЕОБХОДИМО НАПИСАТЬ ОТЧЕТ.данные об организации и о своем месте постоянной работы предоставлю
Все отлично, отвечают во время, учитывают пожелания, всегда на связи!!
Работа прошла, оценка 5. Однако от преподавателя было замечание: "в заданиях 2 и 3 не представлены полные расчеты".
Работа ещё не проверена, но уверена, что результат будет хорошим
Все отлично, единственное что, по отчёту потребовали 70% оригинальности, сама доработала.
Не с первого раза. Но главное. что зачли мне эту работу
Выполнили , оценку получил в 95%
Большое спасибо! Сдал работу, получил зачет
Хорошо выполнили работу, большое спасибо!
все чудесно, спасибо
Работа выполнена на отлично и даже раньше срока, все замечания учтены, все доработки выполнены качественно! Обязательно обращусь еще раз!
Тип: Отчет по практике
Предмет: Делопроизводство
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Делопроизводство
Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Делопроизводство
Документоведение и архивоведение
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Делопроизводство
Организация архивной и справочноинформационной работы по документам организации
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Делопроизводство
Документационное обеспечение управления и архивоведение
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Делопроизводство
От кл документация и архивоведения учебная практика два отчета
Стоимость: 7200 руб.
Отчетность любого предприятия включает сведения об их работе за определенный промежуток времени, ее группировка происходит по различным признакам и в соответствующем порядке.Отчетность организации можно классифицировать на несколько видов:Данные текущего бухучета подлежат периодическому обобщению, ….
Читать дальшеОснову классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеВоззрения учёных-экономистов на понятие "капитал" были и остаются отражением уровня социально-экономического развития общества, структуры экономики, а также степени развития экономической науки и влияния на объективность исследований в сфере политики и идеологии.Капитал как категория представляет с….
Читать дальшеЛизинг – это долгосрочная аренда, сроком от шести месяцев до нескольких лет, автомобилей, оборудования, транспортной техники, сооружений производственного назначения, которая подразумевает возможность их последующего выкупа арендатором.В основе лизинга лежит долгосрочный договор между лизинговой ко….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
